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GABARITO LETRA A? ACREDITO QUE SEJA LETRA B..
Teoria das necessidades adquiridas de McClelland
Segundo McClelland existem 3 tipos de motivação:
Macete : RAP do MC Clelland :
a) Necessidade de Realização: [...]" Realizar algo difícil. Dominar, manipular ou organizar objetos físicos , seres humanos ou ideias. Fazer isto o mais rápido e independentemente possível. Superar obstáculos e atingir um alto padrão. Exceder a si mesmo.[...];
b) Necessidade de Afiliação: [...] Preferem atividades que envolvam contatos com outras pessoas e investem mais tempo mantendo relações sociais, juntando-se a grupos e querendo ser aceitas. Possuem, portanto, relacionamentos interpessoais próximos e amigáveis.[...];
c) Necessidade de Poder: Refletem o desejo de influenciar, treinar, ensinar ou encorajar os outros a concretizarem suas realizações. É uma necessidade expressa na vontade de controlar ou influenciar direta ou indiretamente outras pessoas, fazendo com que ajam de uma maneira que não fariam naturalmente.[...];
FONTE: DURAN, Cristiana. Gestão de Pessoas – Coleção Concursos Públicos. 1º edição. Salvador: JusPODIVM, 2016.
A LETRA "A" FALA DA Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow
Hierarquia das Necessidades (MASLOW)
1 - Necessidade de AUTORREALIZAÇÃO (TOPO):
Crescimento profissional , desenvolver capacidades e talentos (opinar sobre as decisões importantes junto à sua gerência),
2 - Necessidade de ESTIMA/AUTOESTIMA:
-Reconhecimento, status , realização.
3 - Necessidades SOCIAIS (ou de pertencimento):
- Amigos, bom ambiente de trabalho
4 - Necessidade de SEGURANÇA:
Trabalho seguro, sem poluição , a expectativa de estabilidade e de permanência de um indivíduo no emprego
5 - Necessidades FISIOLÓGICAS (BASE):
Salário Básico, comida, água
Galera, criei um perfil no instagram voltado para publicar os meus macetes , dicas e em breve venda dos meus materiais. Sigam aí @qciano. Abraço e bons estudos!
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Letra (b)
(Acredito, que haverá mudança de gabarito)
Teoria da motivação pelo medo/êxito ou teoria das necessidades adquiridas – David Mcclelland
David McClelland, por meio da teoria da motivação pelo êxito e/ou medo, destaca três motivos (necessidades) que orientam a dinâmica do comportamento humano, como está demonstrado na tabela do Cassiano:
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GAB : B
De acordo com McClelland, a motivação é relacionada com a satisfação de certas necessidades adquiridas dos indivíduos.
Para ele, estas necessidades seriam três :
NECESSIDADES DE AFILIAÇÃO :
relativas ao desejo de ter bons relacionamentos e amizades.
NECESSIDADES DE PODER :
ligadas ao controle e a influência de outras pessoas e em relação aos destinos da organização.
NECESSIDADES DE RELIZAÇÃO :
ligadas aos desejos de sucesso, de fazer bem algum trabalho, de se diferenciar dos outros.
JÁ AS DA ALTERNATIVA A FAZEM REFERÊNCIA À TEORIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW.
(HIERARQUIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW / PIRÂMIDE DE MASLOW ).
Ainda ressaltando que foram suprimidos na alternativa A algumas necessidades .
Segundo a teoria, o ponto chave é exatamente a hierarquia. Ela diz que as necessidades devem ser satisfeitas em uma ordem, ou seja, é necessário suprir as necessidades fisiológicas(as mais básicas) antes de existir um trabalho de atendimento das necessidades de estima.
Assim que uma necessidade é atendida, ela perde impotância, sendo ativada então a de nível superior . Sendo estas :
AUTO-REALIZAÇÃO
ESTIMA
SOCIAIS
SEGURANÇA
FISIOLÓGICAS
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Marquei B ,mas o gabarito dá letra A.
se não for mudado este gabarito acho que o que inviabiliza a letra B talvez seja o: "ou".
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Acredito que não há resposta para a questão e que ela deva ser anulada.
O enunciado fala sobre a Teoria das Necessidades ADQUIRIDAS (McClelland) que é diferente da Teoria das Necessidades HUMANAS (Maslow).
A letra "A" estaria correta se o enunciado tratasse da segunda teoria que eu citei, a de Maslow.
Acredito que a letra "B" também não possa ser a resposta, uma vez que de acordo com a teoria são três os grupos de necessidades e motivos que orientam a dinâmica do comportamento humano:
REALIZAÇÃO, AFILIAÇÃO e PODER.
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Sigo a linha de pensamento do Cassiano Messias, e aparentemente a banca tem comentido o mesmo equívoco de nome das teorias e suas definições;
Na questão Q868229 eles trocam os conceitos de BSC x Análise SWOT
O Balance Scorecard − BSC é uma das metodologias mais difundidas para implementação de planejamento estratégico no âmbito das organizações públicas e privadas e, na etapa correspondente à análise interna, busca identificar
a) os desafios e oportunidades existentes.
b) as forças e fraquezas da organização. (GABARITO OFICIAL [até agora])
c) a missão, correspondente aos valores da organização
d) a visão da organização, que se contrapõe ao cenário externo.
e) as metas estratégicas, fixando os indicadores correspondentes. (GABARITO SUGESTIVO)
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a)
3.5 Teoria da motivação pelo medo/êxito ou teoria das necessidades adquiridas – David Mcclelland
David McClelland, por meio da teoria da motivação pelo êxito e/ou medo, destaca três motivos (necessidades) que orientam a dinâmica do comportamento humano, como está demonstrado na tabela a seguir.
Teoria da motivação pelo êxito e/ou pelo medo (McClelland)
Necessidade
Meio de Satisfação
Realização
Busca da excelência, de se realizar em relação a determinados padrões, de lutar pelo sucesso. Competir como forma de autoavaliação.
Afiliação
Relacionar-se cordial e afetuosamente. Desejo de relacionamentos interpessoais próximos e amigáveis.
Poder
Exercer influência. Necessidade de fazer com que os outros se comportem de modo que não fariam naturalmente.
Questão de Concurso
(Cespe/MPE-PI/Técnico Ministerial/2012) Entre as teorias motivacionais focadas em necessidades, uma das mais importantes é a de McClelland, que trata das necessidades individuais de realização, de poder e de associação.
Gabarito: certo. Segundo McClelland, são as três necessidades que orientam a dinâmica do comportamento.
Esta teoria sustenta que diferentes indivíduos têm distintos níveis de cada motivo, mas nunca a inexistência de qualquer um deles, em especial o da realização (motivação pelo êxito), apreendido na infância.
Esses motivos têm relação íntima com a resolução de problemas. Sendo assim, quando o indivíduo obtém sucesso, utilizando-se de determinado meio (motivo), tenderá a repeti-lo para a solução de outros problemas, o que caracterizará o estilo da pessoa.
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Gente, muito errado esse gabarito. A letra a) fala da Hierarquia das Necessidades, a alternativa b) é a correta.
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E o resultado já saiu e não foi anulada.. Absurdo..Será que não entraram com recurso? Talvez não, 990 inscritos para o cargo só.
Lamentável "diga-se de passage"
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Que absurdo! Essa matéria já é subjetiva demais! Tão achando pouco e tão querendo meter mais subjetividade numa coisa que a gente já sabe! Que porra!!!
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Imoral a FCC manter esse gabarito, as bancas cospem na nossa cara e não podemos fazer nada além de chorar com a merda de um recurso que elas aceitam se quiser também, é revoltante!
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Vi diversas pessoas falando coisa errada aqui, o gabarito está errado, mas não se refere à Maslow. Está se referindo à Teoria ERC de Aldefer a LETRA A.
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vei do céu , que porra de gabarito foi esse ?
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Se você marcou B e errou, parabéns, você tá sabendo!!! Resolver a Q777853 (aborda as mesmas teorias, mas a FCC não errou o gabarito dessa vez).
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Resposta B CORRETA
Teoria das Necessidades Adquiridas - McClelland
Esta teoria foi desenvolvida após a teoria da hierarquia das necessidades de Maslow. De certa forma, é uma evolução desta última teoria. De acordo com seu criador, McClelland, as pessoas são motivadas de acordo com três tipos de necessidades que seriam adquiridas.
As Necessidades seriam as seguintes:
Realização - De sucesso, fazer bem seu trabalho.
Poder - Controle e influência na organização.
Afiliação - Ter bons relacionamentos e amizades.
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Realmente acho muito estranho esta questão não ter sido anulada, marquei a B, pois sabia que a A trata-se da teoria da hierarquia de Maslow. Mas consultando meu material de estudo, vi que a Teoria ERC de Alderfer, que é uma adaptação da teoria de Maslow fala de níveis hierarquicos, porém a alternativa A fala claramente da teoria das necessidades adquiridas, portanto só pode ser a alternativa B. Conclusão: não basta conhecer a matéria, tem que saber interpretar o que a banca quer.
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Gente não dá pra ficar justificando a resposta de acordo com o gabarito. o "ou" não interfere em nada, a correta é a B. Se a banca não alterou a questão é exceção, isso não muda a matéria.
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Galera que marcando A está sabendo a matéria. Alternativa B está correta.
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A) Teoria da Hierarquia das Necessidades, Maslow;
B) Teoria das Necessidades, McClelland;
C) Teoria dos Dois Fatores, Herzber;
D) Teoria do Reforço, Skinner. (Teoria de Processo)
Gabarito correto seria letra B, vale ressaltar que pode ser um erro do Qconcursos.
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Letra B
FCC vacilou e talvez não tenham pedido recurso
No mesmo concurso para outro cargo: Q905307
Ano: 2018 Banca: FCC Órgão: DPE-AM Prova: Assistente Técnico de Defensoria - Assistente Técnico Administrativo - Tabatinga
e) o conceito de afiliação da Teoria das Necessidades Adquiridas, de McClelland. (alternativa da questão)
Q777853
Ano: 2017 Banca: FCC Órgão: TRE-SP Prova: Analista Judiciário - Área Administrativa
Entre as teorias denominadas de conteúdo, uma das mais representativas é a Teoria das Necessidades Adquiridas, desenvolvida por David Mcclelland, segundo a qual
b) um dos motivos que orientam a dinâmica do comportamento é o desejo de relacionamentos interpessoais amigáveis, denominado afiliação. (resposta da questão)
Q79733
Ano: 2010 Banca: FCC Órgão: TRT - 8ª Região (PA e AP) Prova: Analista Judiciário - Área Administrativa
"Indivíduos cuja necessidade principal é a de buscar a excelência, de lutar pelo sucesso em suas atividades, e que buscam fazer as coisas melhores e situações onde possam assumir a responsabilidade de encontrar soluções para os problemas, são considerados, de acordo com a Teoria das Necessidades Adquiridas de McClelland, como pessoas cujo motivo ou necessidade básica é a necessidade de"
c) realização. (resposta da questão)
Segue o baile !
Bons estudos ! Persistam sempre !!!
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E aí? Alguém sabe se o gabarito foi alterado?
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Eu só fico pensando na injustiça com as pessoas que realmente estudaram e sabiam que a resposta certa era a letra B.
Aqueles que confundiram a Teoria das Necessidades Adquiridas de McClelland com a Teoria das Necessidades de Maslow acabaram se dando bem quando marcaram a letra A.
: - < : /
#Deusnossalve
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Teoria das necessidades adquiridas ou Teoria da motivação pelo medo/êxito – David Macclelland
Realização – Busca da excelência, de se realizar em relação a determinados padrões, de lutar pelo sucesso. Competir como forma de autoavaliação.
Afiliação – relacionar-se cordial e afetuosamente. Desejo de relacionamentos interpessoais próximos e amigáveis.
Poder – exercer influência. Necessidade de fazer com que os outros se comportem de modo que não fariam naturalmente.
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Gab: B
Que absurdo, a letra A é claramente a teoria de Maslow! Essa FCC é uma pnc. Ela vem cobrando também que o BSC é a mesma coisa que a SWOT! não consigo concordar, embora na resolução de questões dela, dou o braço a torcer, porque em nenhuma das questões ela muda de posicionamento. #vaca
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FCC tá doidona kkk
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ABSURDO ESSE GABARITO!!!
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A Teoria das Necessidades Adquiridas, também conhecida como Teoria de R.A.P. (realização, associação e poder) ou Teoria da Necessidade Aprendida, ou ainda Teoria da Motivação pelo Êxito e/ou Medo, foi desenvolvida pelo psicológo norte-americano David McClelland (1917-1998). Ela parte do principio de que as pessoas são motivadas por três necessidades básicas: realização, associação e poder.
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Meu cérebro chora!
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"Na correria" acabei marcando a letra A. Realmente acertei errando, pois a correta deveria ser a letra B.
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Cabe recurso.
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Gente, que ABSURDO gigantesco!
Acerta quem não estuda, acerta quem erra.
Ridículo.
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Esse gabarito tá errado. A correta é a alternativa 'B"
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Calma que o gabarito está errado kk
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Li Hierarquia das Necessidades....
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Gabarito Correto: B
A questão cobra conhecimento sobre Teoria das Necessidades Adquiridas de David McClelland, que apresenta 3 motivos como responsáveis pelo comportamento humano:
Bizu: “RAP”
1) Necessidade de realização: para vencer desafios e realizar tarefas;
3) Necessidade de afiliação: de pertencer a um grupo e sentir-se aceito;
2) Necessidade de poder: para influenciar pessoas.
@adm.semduvida
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deva ser erro de digitação só pode!