Mota (2010), ao discutir a prática do Serviço Social na
empresa, afirma que a presença do assistente social
confirma a expansão do capital e implica a criação de
novas necessidades sociais. Nesse sentido, a empresa
passa a requisitar do profissional um trabalho de cunho
assistencial e educativo junto ao empregado e sua família.
Sendo assim, pode-se afirmar que a principal justificativa
da autora para a execução dos serviços sociais na
empresa