-
LETRA E
- Treinamento - Voltado para as tarefas/cargo e atividades atuais (presente) do funcionário e de curto prazo.
- Desenvolvimento- Preocupa-se com as habilidades e capacidades que serão exigidas dos funcionários futuramente. (médio e longo prazo)
Fonte: Apostila Estratégia – Rennó.
De acordo com Wexley2, “Treinamento é o esforço planejado pela organização para facilitar a aprendizagem de
comportamentos relacionados ao trabalho por parte dos seus empregados”.
-
Pow, treinamento físico e pra acabar rsr
-
A alternativa E ilustra o conceito de uma das classificações de teinamento pelo tempo que é o Treinamento de indução / integração. É aquele voltado para a ambientação inicial dos novos colaboradores.
-
Entendi nada.
-
qual o erro da d?
-
A letra E não seria socialização? Boiei legal nessa
-
LETRA E
Técnicas de treinamento QUANTO AO TEMPO
• Treinamento de indução ou de integração à empresa: visa à ADAPTAÇÃO + à AMBIENTAÇÃO INICIAL (AMBIENTAR NOVOS FUNCIONÁRIOS + TRANSMITIR CULTURA)/SOCIALIZAÇÃO
• Treinamento depois no ingresso no trabalho: pode ser feito no local de trabalho (em serviço) ou fora do local de trabalho.
-
-
O comentário da professora foi muito bom, ela diz que treinamento é transferir algum conhecimento, alguma informação. Eu pego meu funcionário e dou alguma informação pra ele. A única alternativa que traz novos conhecimentos para o funcionário é a E.
Errei, mas aprendi kkk