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A especialização na organização pode se dar em dois sentidos: vertical e horizontal.
A vertical ocorre quando em uma organização se verifica a necessidade de aumentar a qualidade da supervisão ou chefia acrescentando mais níveis hierárquicos na estrutura.
Já a especialização horizontal caracteriza-se pelo crescimento horizontal do organograma e é mais conhecida pelo nome de departamentalização, pela sua tendência de criar departamentos.
ESPECIALIZAÇÃO HORIZONTAL = DEPARTAMENTALIZAÇÃO
Gabarito: CERTO
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Departamentalização é um dos conceitos básicos de organização. Consiste no agrupamento de atividades diferentes em unidades especializadas dentro de uma organização. Este agrupamento tem o objetivo de organizar, facilitar a supervisão e a coordenação, e otimizar a busca por resultados.
Existem várias formas de se departamentalizar uma organização: por função, por localização, por produto ou serviço, por clientes, por processos, por projetos, etc.
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Departamentalização:
é a forma como uma organização pode juntar e integrar pessoas, tarefas e atividades em unidades, tendo como objetivo facilitar a coordenação da empresa. Destarte, uma unidade de trabalho que agrega um somatório de atividades semelhantes ou coerentes entre si, ou seja, é um meio de ser obter homogeneidade de tarefas em cada órgão.
GAB CERTO
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O que me fez errar foi a expressão " no mesmo nível hierárquico ", achei que a departamentalização ocorria em vários níveis organizacionais e hierárquicos
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Questão inteligente que exige não só o conhecimento da matéria, mas o raciocínio aguçado.
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Questão bem nível cespe, faz a gente pensar parte por parte;
A opção pela departamentalização acarreta aumento do número de órgãos especializados (até aqui não há dúvida,uma das intenções de departamentalizar é essa), no mesmo nível hierárquico (aqui eu pensei rápido em algumas, a por processos por exemplo, há uma separação de atribuições que é usada somente no nível opercional, pensei na funcional também, onde há divisão no tático), no âmbito das organizações, e, em consequência disso, ocorre um crescimento horizontal do organograma da organização em questão (essa é a consequência da departamentalização, é uma vantagem que as vezes pode acabar virando desvantagem).
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Se não houvesse fraude, a cespe seria a melhor do Brasil, estaria atuando até em outros países da América Latina.
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Esse ano (2018) ja teve um caso novo de fraude com funcionários da cebraspe (não adiantou mudar o nome e reestruturar) https://www.diariooficialdf.com.br/fraude-em-concursos-no-df-professores-beneficiados-pela-mafia-dos-concursos-sao-presos-pela-pcdf/
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Especialização horizontal: No mesmo nível hierárquico cada departamento ou seção passa a ser responsável por uma atividade específica e própria (departamentalização)
Livro: Introdução à Teoria Geral da Administração (Idalberto Chiavenato)
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Certo.
O Desenho Departamental refere-se à especialização horizontal da organização e ao seu desdobramento em unidades que recebem o nome de departamentos ou divisões.
Fonte: Chiaventao. Adm. Geral é Pública. 3º ed. p. 364
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DEPARTAMENTALIZAÇÃO:
- MAIS Órgãos especializados;
- Mesmo nível hierárquico;
- Crescimento horizontal (ORGANOGRAMA);
GAB: CERTO
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Departamentalizar é agrupar, reunir gente ou funções parecidas.
Fazendo essa reunião em grupos com funções distintas, surgem órgãos especializados, que estarão dispostos de maneira horizontal, ou seja, com mesmo nível de importância. Exs: RH, produção, marketing, financeiro, etc.
Gabarito: certo.
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administração é uma coisa difícil. naõ entendi pq falou só em departamentalização sem dizer tipo.
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Aos que erraram: leiam o adjunto adverbial "no mesmo nível hierárquico" no início da frase e refaçam o item.
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Certo. Importante memorizar que a departamentalização ocorre no sentido horizontal, ou seja, em um mesmo nível hierárquico.
Cabe acrescentar, que a organização pode optar por critérios de departamentalização diferentes entre os níveis de administração.
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Departamentalização é o agrupamento do trabalho em departamento, sabe-se que os departamentos crescem horizontalmente, logo não existe hierarquia no âmbito horizontal de uma estrutura organizacional.
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Comentário Prof. Ponto dos Concursos:
"A departamentalização trata da divisão do trabalho, ou seja, da especialização das atividades por meio de órgãos internos, os chamados departamentos. Quando mais departamentos, mais órgãos internos no mesmo nível hierárquico, tornando-se a estrutura mais larga no sentido horizontal do organograma."
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Departamentalização é o agrupamento de indivíduos em unidades gerenciáveis com o objetivo de facilitar a coodecoorde e o controle.
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CORRETA
A DEPARTAMENTALIZAÇÃO É UMA ESPECIALIZAÇÃO HORIZONTAL.
A CADEIA DE COMANDO É UMA ESPECIALIZAÇÃO VERTICAL
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A estrutura organizacional é composta por aspectos verticais (ORGANOGRAMA) hierarquia, autoridade, cadeia de comando, centralização, descentralização e amplitude administrativa e horizontais (departamentalização)
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CERTO
"Se a departamentalização é o agrupamento de pessoas, recursos, atividades e esforços em unidades gerenciáveis, supõe-se, que o grupo de indivíduos do mesmo departamento torne-se especialista em algo, logo dá-se o nome de ESPECIALIZAÇÃO HORIZONTAL = DEPARTAMENTALIZAÇÃO."
Adm. geral e pública- Giovanna Carranza, pág. 133, ed. 2016.
"O agrupamento do trabalho no sentido horizontal que assegura homogeneidade e equilíbrio é chamada departamentalização: refere-se à especialização horizontal da organização."
Introdução à teoria geral da administração - Chiavenato, pág. 90, 14ª ed.
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departamentaliZZZZZZZação = horiZZZZZontal
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Certo.
Conforme obra da Professora Giovanna Carranza; "A departamentalização é o agrupamento de indivíduos, tarefas, funções e recursos em unidades gerenciáveis de acordo com algum critério para facilitar o alcance dos objetivos da empresa.
Djalma de Oliveira: "Departamentalização é o agrupamento, de acordo com o critério específico da homogeneidade, das atividades e correspondentes recursos – humanos, financeiros, tecnológicos, materiais e equipamentos – em unidades organizacionais"
Departamentalização: diferenciação horizontal que permite simplificar o trabalho, aproveitando os recursos de forma mais racional.
Fonte: Adm Geral e Pública, Profª Elisabete Moreira, CERS.
De acordo com Rodrigo Rennó apud Draft 2005, A departamentalização é um modo encontrado para alocarmos pessoas, tarefas e atividades em unidades, com o objetivo de melhorar a coordenação de esforços.
Bons estudos!
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Obrigada por compartilhar @roadtopf1! Quem souber de casos assim, sobre fraudes em concursos, pode e deve divulgar aqui no QC!
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Certo!
Questão perfeita.
DEPARTAMENTALIZAÇÃO: Estrutura horizontalizada, divisão de departamentos e etc.
Bons estudos!
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De acordo com Chiavenato, a organização pode optar por seguir dois caminhos para realizar a especialização do trabalho: 1) de forma vertical por meio da criação de mais níveis hierárquicos ou 2) de forma horizontal estimulando a criação de novos departamentos. Caso opte pela especialização horizontal (departamentalização) ocorre um crescimento horizontal da empresa dando origem a uma estrutura organizacional horizontalizada (achatada, baixa). Perfeito o enunciado.
Gabarito: CERTO
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CERTO
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Um departamento é um “pedaço” da organização. É um setor que está focado em um aspecto de seu funcionamento. O departamento é uma unidade de trabalho que concentra um conjunto de tarefas.
Desta maneira, a departamentalização é um modo encontrado para alocarmos pessoas, tarefas e atividades em unidades, com o objetivo de melhorar a coordenação de esforços.
Quando uma empresa cria um departamento ela está buscando auxiliar no trabalho de gerenciar as atividades. Isto ocorre porque a separação em “temas” pode facilitar o aproveitamento das pessoas e dos recursos disponíveis.
De acordo com Oliveira ,
"Departamentalização é o agrupamento, de acordo com um critério específico de homogeneidade, das atividades e correspondentes recursos (humanos, financeiros, materiais e equipamentos) em unidades organizacionais"
Chiavenato chama o processo de dividirmos a organização em departamentos de especialização horizontal. Para ele, a especialização horizontal ocorre quando se verifica a necessidade de aumentar a perícia, a eficiência e a melhor qualidade do trabalho em si.
Fonte: Estratégia Concursos
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CERTO
A departamentalização (especialização horizontal), acarreta um aumento do número de órgãos especializados, no mesmo nível hierárquico. Consequentemente, há um crescimento horizontal.
Chiavenato (2014) ensina que a especialização (ou diferenciação) pode ser dar em duas direções diferentes: horizontal e vertical.
Fonte: Prof. Stefan Fantini
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Enunciado perfeito para conceituar a Departamentalização. Gabarito certíssimo!!!
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Certo
Horizontal ocorre quando se verifica a necessidade de aumentar. É feita à custa de maior número de órgãos especializados no mesmo nível hierárquico e caracteriza-se sempre pelo crescimento horizontal do organograma.
Chiavenato, Introdução à teoria Geral da Administração, 9ª ed. 2014, pág. 208
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Agora fiquei confuso.
O professor do Gran considerou errado por dizer "acarreta o aumento de órgãos especializados".