Questão 2643571

• Banca: CS-UFG
• Órgão: UFG
• Ano: 2018
• Provas: CS-UFG - 2018 - UFG - Assistente em Administração
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Desenvolvendo Pessoas; Desenvolvimento Organizacional (DO); Treinamento e Desenvolvimento

A avaliação formal do desempenho frequentemente envolve o uso de um formulário-padrão, quase sempre de pontuação ancorada no comportamento. Qual é o nome do método em que, numa lista de avaliação do desempenho, o administrador dá uma nota para vários itens, tais como: qualidade do trabalho, confiabilidade, discernimento, atitude, cooperação e iniciativa?

• A. Escola de Pontuação.
• B. Classificação.
• C. Arquivo de Incidentes Críticos.
• D. Administração por Objetivo.

Gabarito: A

Comentários

• Não seria escala de pontuação !?

• Meu DEUS, não tem lógica uma banca assim, "CS-ufg", cada dia é um head shot diferente.

• Escola? Não é Escala não??? Estranho...

• Questão anulada

• No livro do Chiavenato não tem... então... sorry ... rsrsrsrs

• Anulada: houve erro formal na elaboração da questão. Onde deveria constar: "Escala de Pontuação", constava: "Escola de Pontuação"

• ESCALA DE PONTUAÇÃO