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A estrutura organizacional é composta por aspectos verticais (hierarquia, autoridade, cadeia de comando, centralização, descentralização e amplitude administrativa) e horizontais (departamentalização), sendo representada pelo ORGANOGRAMA, e não pela departamentalização, como afirma a questão.
Fonte: Ponto dos concursos.
QUESTÃO ERRADA.
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ERRADO
A representação da estrutura organizacional é feita através do organograma e não da departamentalização.
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ESPECIALIZAÇÃO VERTICAL = HIERARQUIA
ESPECIALIZAÇÃO HORIZONTAL= DEPARTAMENTALIZAÇÃO
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ERRADO
A estrutura organizacional é representada pelo ORGANOGRAMA, que é composto por aspectos:
◼ VERTICAIS: Hierarquia
◼ HORIONTAIS: Departamentalização
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A departamentalização não é vertical...
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ERRADO.
ASPECTOS que compõem a estrutura organizacional é diferente de REPRESETANÇÃO da estrutura organizacional.
Os ASPECTOS que compões a estrutura organizacional podem ser de 2 tipos:
verticais - hierarquia, cadeia de comando, amplitude de controle, centralização e descentralização.
horizontais - departamentalização
Já a REPRESENTAÇÃO das estruturas organizacionais é feita por meio do organograma!
Em momento algum a banca disse que a departamentalização é vertical ou horizontal. O que a banca disse sobre a departamentalizaçao é que esta representa a estrutura organizacional, quando na verdade o que representa a estrutura organizacional é o organograma, daí o erro da assertiva.
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ERRADO
A estrutura organizacional é a matéria pela qual as atividades da organização são divididas, organizadas e coordenadas. Constitui a arquitetura ou o formato organizacional que assegura a divisão e a coordenação das atividades dos membros da organização. Na verdade, a estrutura organizacional funciona como espinha dorsal da organização, o esqueleto que sustenta e articula suas partes integradas. Nesse sentindo, a estrutura organizacional costuma apresentar uma natureza predominante estática. Ela se refere à configuração dos órgãos das equipes da organização.
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Sua representação é feita por meio de ORGONOGRAMA
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Estrutura organizacional está relacionada com o processo de organizar, que é alocar os recursos organizacionais de maneira a atingir os objetivos.
Essa estrutura mostra como ocorre a divisão e a coordenação dos trabalhos, e isso pode ser visto pelo organograma da empresa.
A departamentalização é um dos aspectos da estrutura, que também é percebida pela divisão, formalização, centralização e cadeia de comando.
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ERRADO
A representação da estrutura é feita pelo organograma! e as tarefas pelo fluxograma.
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Estrutura organizacional é o conjunto ordenado de responsabilidades, autoridades, comunicações e decisões de uma empresa ou organização. (RENNÓ)
Estrutura formal - É a representada no organograma, onde existe a identificação dos cargos e das linhas de autoridade e comunicação entre eles.
Departamentalização - É a forma como a organização pode juntar e integrar pessoas, tarefas e atividade em unidades, com o intuito de facilitar a coordenação da empresa.
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Edmir dantes já deu cara,todo comentário vc posta frases motivacionais..isso é bom,mas AQUI É UM local de estudo cara,compartilhar conheciment,tirar duvidas...esses comentário q fogem do foco atrapalham a gente,acredito q no FB é um bom lugar pra postar esse tipo de frase,mas não aqui
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A estrutura organizacional é a forma como a empresa é organizada em torno da divisão de atividades e recursos com fins de cumprir os objetivos da organização.
**Muitas vezes a estrutura organizacional é exemplificada com um organograma identificando a hierarquia e divisão em departamentos.
Existem dois tipos de estruturas organizacionais: FORMAL e INFORMAL
As estruturas organizacionais formais são divididas em:
-Funcional - a estrutura é montada pela função de cada departamento. Exemplo: Departamento de Marketing, Departamento Financeiro, e etc.
-Territorial - por regiões, no caso de empresas geograficamente espalhadas. Exemplo: Região Sul, Região Norte.
-Clientes - por públicos. Exemplo: Infantil e Masculino.
-Processos - Algumas indústrias que são divididas entre Montagem, Pintura, Acabamento, e etc.
-Projetos - Principalmente construtoras, que possuem projetos temporários e profissionais que atuam por projeto, e não continuamente na mesma função.
-Matricial - quando existem, hierarquicamente, dois departamentos a coordenar o trabalho de um.
-Mista - quando mistura-se dois ou mais tipos de estruturas para se adequar à realidade da empresa e/ou do mercado.
Estrutura organizacional informal não define o relacionamento entre as áreas da empresa, pressupondo uma ação mais natural entre os colaboradores,portanto apresenta situações que não aparece no Organograma.
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A representação da estrutura organizacional é feita pelo organograma.
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Errado.
O erro da questão se encontra na afirmativa de que a estrutura organizacional é representada pela departamentalização.
A estrutura organizacional é representada pelo organograma (configuração vertical). E a departamentalização representa a divisão da organização em unidades menores.
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A estrutura organizacional abrange a departamentalização, ou seja, é algo bem mais amplo. Entenda a departamentalização como um subconjunto de estrutura organizacional.
Pertinente afirmar que é REPRESENTADA POR UM ORGANOGRAMA.
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ERRADA
DEPARTAMENTALIZAÇÃO É UM DOS ELEMENTOS QUE COMPÕEM A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL.
O ORGANOGRAMA QUE FAZ A REPRESENTAÇÃO GRÁFICA OFICIAL DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL.
BONS ESTUDOS!!!!
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A estrutura organizacional estabelece a divisão do trabalho, a hierarquia e as linhas de comunicação entre pessoas e entre grupos na organização.CERTA
Formal -> organograma, vertical.
Horizontal -> departamentalização.
GAB ERRADO
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A estrutura organizacional é a configuração vertical(organograma) e horizontal(departamentalização) de tarefas, autoridade e cargos, e sua representação é feita por meio da departamentalização.
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Negativo. Segue uma completinha da CESPE explicando o que é estrutura organizacional (há várias desse tipo aqui no qconcursos):
QUESTÃO CERTA: A estrutura organizacional é o conjunto de responsabilidades, autoridades, comunicações e decisões das unidades organizacionais.
Resposta: Errado.
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Para complementar:
Lembre-se das CONDICIONANTES da Estrutura Organizacional:
Ambiente
Estratégia
Tecnologia
Fator Humano.
Não existe o "MELHOR" tipo. Deve-se observar tais condicionantes.
Fonte: Rafael Barbosa - Estúdio Aulas.
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Gente, pelo amor de deus. 44% errou essa questão?
Galera, a representação da estrutura da empresa é feito pelo ORGANOGRAMA. Pelo amor de Deus também né? Básico do básico.
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Perdoai as nossas dívidas, oh grande Giuseph Leite!
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Conversa, Giuseph Leite foi o primeiro que errou! Kkkkk"
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organograma
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formal -organograma,vertical .
horizontal -departamentalização.
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formal -organograma,vertical .
horizontal -departamentalização.
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A estrutura organizacional é representada por ORGANOGRAMA, e não pela departamentalização, como diz a questão.
FOCO !
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A departamentalização corresponde a especialização horizontal das atividades (agrupar atividades de acordo com diferentes critérios em departamentos). A representação da estrutura organizacional é feita por meio de organograma.
Gabarito: ERRADO
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A estrutura organizacional é representada por ORGANOGRAMA, e não pela departamentalização.
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A representação da estrutura organizacional é feita pelo organograma.
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A estrutura organizacional é representada pelo ORGANOGRAMA!
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A estrutura organizacional é a configuração vertical e horizontal de tarefas, autoridade e cargos, e sua representação é feita por meio da departamentalização. ORGANOGRAMA
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A representação da estrutura organizacional é feita por meio do organograma. A departamentalização, por sua vez, corresponde à configuração horizontal (especialização horizontal das tarefas) da estrutura organizacional.
Gabarito: errada
ESTRATÉGIA C
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Gabarito: ERRADO
A estrutura organizacional é a configuração vertical e horizontal de tarefas, autoridade e cargos, e sua representação é feita por meio da departamentalização.
É FEITO POR MEIO DO ORGONOGRAMA (É UMA REPRESENTAÇÃO GRÁFICA DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL)
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A representação da estrutura organizacional é feita por meio do organograma.
A departamentalização, por sua vez, corresponde à configuração horizontal (especialização horizontal das tarefas) da estrutura organizacional.
Gabarito: errada.
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Gab. E
A representação da estrutura organizacional (tarefas, autoridade e cargos) é realizada através do ORGANOGRAMA.
Lembrando que o organograma está intimamente ligado à ORGANIZAÇÃO FORMAL.