Questão 266326

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: PREVIC
• Ano: 2011
• Provas: CESPE - 2011 - PREVIC - Analista Administrativo - Área Administrativa
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Aprendizagem Organizacional em Gestão de Pessoas; Desenvolvendo Pessoas

De acordo com Peter Senge, no atual contexto de mudanças, as
organizações que se sobressairão no futuro serão as que
conseguirem extrair, de todas as suas pessoas, o compromisso e a
capacidade de aprender. No que concerne à aprendizagem
organizacional, ao treinamento e desenvolvimento, julgue os itens
subsequentes.

As organizações de pequeno porte sem nenhuma dispersão geográfica têm investido pesadamente em projetos customizados de cursos a distância.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• Bom, qual os objetivos dos cursos à distância? Treinar e desenvolver pessoas dispersas e assim obter um maior campo de extensão possível. Se uma organização pequena concentrada em um local, pode muito bem fazer o trabalho de T&D na própria empresa. Claro que nada impede que faça à distância, mas os investimentos não serão pesados devido ao seu porte.
• As organizações de pequeno porte sem nenhuma dispersão geográfica não têm investido pesadamente em projetos customizados de cursos a distância, já que não  há colaboradores em outras localidades e espalhados geograficamente, o que não  justifica levar treinamento para outros locais fora do ambiente local da empresa, onde se encontram todos os colaboradores

• A educação a distância possui grande potencial para organizações de médio e grande porte, por diferentes razões: pode alcançar clientela geograficamente dispersa, de maneira fácil e barata; permite o uso de ferramentas inovadoras, tais como construção colaborativa de conhecimento; pode ser usada para desenvolver competências em clientes ou stakeholders que estão foram da organização.Prof. Flávio Pompêo

• O EaD é especialmente útil e eficaz para grandes organizações, nas quais alguns fatores têm presença relevante, tais como:

   

  Ø     grande número de alunos potenciais;

   

  Ø     dispersão geográfica;

   

  Ø     tempo escasso para ensino-aprendizagem;

   

  Ø     custo;

   

  Ø     restrições orçamentárias.

   

  Assim, o ensino a distância contempla o maior número de pessoas possível, vence a distância e a dispersão geográfica, admite a simultaneidade e permite o aprendizado de forma flexível.

   

  by neto..