Questão 2665297

• Banca: COMPERVE
• Órgão: UFRN
• Ano: 2015
• Provas: COMPERVE - 2015 - UFRN - Engenheiro/Engenharia de Produção
• Disciplina: Engenharia de Produção
• Assuntos: Planejamento Estratégico

Toda organização que pretende atingir o sucesso desejado deve estar sempre focada nos seus objetivos e metas, capacitando as pessoas a pensar estrategicamente, promovendo uma mudança de comportamento dos tomadores de decisões. A esse respeito , é correto afirmar:

• A. A gestão estratégica é um processo gerencial que diz respeito à formulação de objetivos para a seleção de programas de ação e para sua execução, levando em conta as condições internas e externas à empresa e sua evolução esperada.
• B. O principal produto de um planejamento estratégico desenvolvido com a utilização de uma metodologia participativa não é o plano estratégico, mas a mudança organizacional proporcionada pelo processo, pelo qual a organização passa de um patamar de resistência à mudança para um estágio de ansiedade e de abertura às mudanças que estão por vir com a implementação do plano.
• C. O planejamento estratégico é uma forma de acrescentar novos elementos de reflexão e ação sistemática e continuada, a fim de avaliar a situação, elaborar projetos de mudanças estratégicas e acompanhar e gerenciar os passos de implementação.
• D. A imagem que a organização tem a respeito de si mesma e do seu futuro corresponde a sua missão estratégica. Toda organização deve ter uma missão adequada de si mesma, dos recursos de que dispõe, do tipo de relacionamento que deseja manter com seus clientes e fornecedores, de como irá atingir os seus objetivos organizacionais, das oportunidades e desafios que deve enfrentar.

Gabarito: B

Comentários

• A - ERRADO: Descrição de planejamento estratégico e não gestão estratégica.

  B - CORRETO: Copiado e colado do livro - SILVEIRA J, A. e VIVACQUA, Guilherme. Planejamento estratégico como instrumento de mudança organizacional. 2. ed. São Paulo: Atlas, 1999

  C - ERRADO: ... "companhar e gerenciar os passos de implementação". (É DIREÇÃO)

  D - ERRADO: "A imagem que a organização tem a respeito de si mesma e do seu futuro"... (VISÃO)