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ID
2665744
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2014
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

No que se refere à gestão do conhecimento organizacional, julgue o seguinte item.


Percepção, memória organizacional, padrão cognitivo e treinamento são os quatro pilares do conhecimento.

Alternativas
Comentários
  • Segundo Delors, a prática pedagógica deve preocupar-se em desenvolver quatro aprendizagens fundamentais, que serão para cada indivíduo os pilares do conhecimento:

     

    aprender a conhecer indica o interesse, a abertura para o conhecimento, que verdadeiramente liberta da ignorância;

    aprender a fazer mostra a coragem de executar, de correr riscos, de errar mesmo na busca de acertar;

    aprender a conviver traz o desafio da convivência que apresenta o respeito a todos e o exercício de fraternidade como caminho do entendimento;

    e, finalmente, aprender a ser, que, talvez, seja o mais importante por explicitar o papel do cidadão e o objetivo de viver.

  • https://www.youtube.com/watch?v=IpAkTROAxAI

    Pilares da Gestão do Conhecimento: pessoas, tecnologia, processos e conteúdo.

  • Outra metodologia para a gestão do conhecimento é a do quatro pilares que foi desenvolvida por Stankosky e Baldanza. É proposto um modelo com foco em quatro pilares: liderança/administração; organização; aprendizagem; e tecnologia. Trata-se do modelo adotado na Universidade George Washington, nos EUA, onde foi criado o primeiro programa de doutorado em gestão do conhecimento.



    Fonte: https://qualidadeonline.wordpress.com/2011/03/24/os-quatro-pilares-para-a-gestao-do-conhecimento/