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Errado.
Ao meu ver, esse é o conceito de DESCENTRALIZAÇÃO.
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Errado.
Se é centralizada, não delega.
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A delegação não se confunde ou se restringe à descentralização. Delegação é um ato temporário e pode ser utilizado em organizações centralizadas, porém não seriam usadas em todos os exemplos indicados pela questão. O erro está em afirmar que seria delegada a formulação de políticas de pessoal e novas diretrizes para a organização. Aí seria contraditório para a cadeia de comando centralizadora. Um projeto poderia ser delegado, já que tem caráter temporário.
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DESCENTRALIZAÇÃO DELEGAÇÃO
Ligada ao CARGO Ligada à PESSOA
Geralmente atinge vários níveis Atinge um nível hierárquico
Caráter mais formal Caráter mais informal
Menos pessoal Mais pessoal
Mais estável no tempo Menos estável no tempo.
Fonte: Rafael Ravazolo.
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Juliana Albano, segundo o Professor Rafael do Estúdio Aulas, a DELEGAÇÃO INDEPENDE de a Estrutura ser CENTRALIZADA OU DESCENTRALIZADA.
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Devemos atentar para alguns comentários.
segundo o Professor Carlos Xavier do estrtégia concursos, a delegação é um simples ato de um superior de delegar mediante a documento formal apropriado ( quando necessário), a competências para longo prazo. Nesse caso a Delegação é pessoal
Reposta correta nesse caso seria descentralização, visto que se transfere competência e responsabilidade.Aqui a Descentralização é impessoal
ASSERTVA ERRADA.
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é descentralização bb
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Sempre a prova dos outros é a mais fácil!!!
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ERRADO
"Delega-se..." Perde a característica de centralizada.
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ERRADO.
Correção: Na forma de gestão DESCENTRALIZADA, delega-se às equipes a autonomia para desenvolver novos projetos e métodos de trabalho, formular políticas de pessoal e sugerir novas diretrizes para a organização.
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GAB. ERRADO
ASSERTIVA: Na forma de gestão centralizada, delega-se às equipes a autonomia para desenvolver novos projetos e métodos de trabalho, formular políticas de pessoal e sugerir novas diretrizes para a organização.
RESPOSTA: Errado, o conceito da gestão centralizada está errado, ele não delega autonomia, pelo contrario ele desempenha a função controladora e defini estrategia que será repassada para os demais níveis estratégicos da organização para assim ser colocado em execução.
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Seria Descentralizada.
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Gab: ERRADO
Centralização é quando apenas 1 pessoa detém o poder de decisão. Ex: empresas verticalizadas.
Descentralização é quando várias pessoas possuem poder de decisão. Ex: empresas horizontalizadas.
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Equipes não tem autonomia.
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DESCENTRALIZAÇÃO.
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Na forma de gestão centralizada, delega-se às equipes a autonomia para desenvolver novos projetos e métodos de trabalho, formular políticas de pessoal e sugerir novas diretrizes para a organização.
O correto seria na forma de gestão descentralizada.
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A Centralização pressupõe uma concentração das decisões no topo da cadeia de comando da organização.
A Descentralização presume uma distribuição de AUTORIDADE nos níveis mais baixos da organização.
Gabarito: ERRADO
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Centralizar e delegar não se confundem :)
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GABARITO: ERRADO
Na forma de gestão (descentralizada), delega-se às equipes a autonomia para desenvolver novos projetos e métodos de trabalho, formular políticas de pessoal e sugerir novas diretrizes para a organização.
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❌ Errado.
Se a gestão é centralizada, não há o que se falar em DELEGAÇÃO.
Sobre a centralização:
-Poder decisório concentrado nos níveis mais altos.
-Poucos decidem.
-Padronização e uniformidade.
-Ambientes estáveis e previsíveis.
-Maior demora na tomada de decisão.
-Rigidez, falta de inovação.
-Tomadores de decisão distantes da situação que envolve o problema.
Fonte: Baseada nas aulas do Prof: Rafael Barbosa, Gran Cursos.
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