Questão 2690170

• Banca: FUMARC
• Órgão: CEMIG - MG
• Ano: 2018
• Provas: FUMARC - 2018 - CEMIG - MG - Assistente Social JR
• Disciplina: Serviço Social
• Assuntos: Serviço Social na Empresa, Responsabilidade Social, Terceiro Setor, ONGs, Entidades Sociais, Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Em relação à Administração Estratégica de Recursos Humanos (AERH), é CORRETO afirmar:

• A. Motivar empregados, manter segurança e bom ambiente, garantindo envolvimento, não são considerados aspectos relativos às funções e contribuições da AERH.
• B. Maior competitividade, necessidade de diferenciação, pessoas vistas como recursos para vantagem competitiva foram as condições que propiciaram o surgimento da AERH.
• C. A AERH tem como principais atividades o treinamento, o recrutamento interno, o desenvolvimento, a busca de práticas ideais, a terceirização e a descentralização.
• D. A adaptação das pessoas às necessidades estratégicas é um papel que não cabe à AERH.

Gabarito: C