SóProvas


ID
2691316
Banca
FCC
Órgão
SABESP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

João é um ótimo profissional. Ele está na empresa há 12 anos, nunca falta, tem conhecimentos especializados aprofundados sobre o tema e a área que trabalha. João ajuda os colegas quando solicitado, porém é bastante reservado e prefere trabalhar sozinho. A habilidade predominante em João é a

Alternativas
Comentários
  • Gab. B

    Habilidades técnicas: Têm como base o conhecimento adquirido na formação profissional adequada à função exercida, relacionadas com o saber fazer.

    ◼ Habilidades conceituais: Trabalhar com ideias ,conceitos, teorias. Estão relacionadas com o pensar, com o raciocinar, com o diagnóstico das situações e com a formulação de alternativas de solução dos problemas. 

    ◼ Habilidades humanas: Relacionam-se com o trabalho com pessoas e referem-se à facilidade de relacionamento interpessoal e grupal.

  • Para Katz, existem três tipos de habilidades importantes para o desempenho administrativo bem-sucedido:

     

    Habilidades técnicas:envolvem o uso de conhecimento especializado e a facilidade na execução
    de técnicas relacionadas ao trabalho e aos procedimentos de realização.

    Habilidades humanas: estão relacionadas ao trabalho com pessoas e referem-se à facilidade de
    relacionamento interpessoal e grupal.

    Habilidades conceituais: envolvem a visão da organização ou da unidade organizacional como um
    todo, a facilidade em trabalhar com ideias e conceitos, teorias e abstrações.

    RUMO A CLDF

  • Gabarito: "B".

    Habilidades técnicas: englobam a capacidade de aplicação de conhecimentos ou especialidades específicas.

    Habilidades humanas: capacidade de trabalhar com outras pessoas, compreendendo-as e motivando-as, tanto individualmente como em grupos, define as habilidades humanas. Muitas pessoas são tecnicamente proficientes, mas incompetentes nos relacionamentos interpessoais.

    Habilidades conceituais: os administradores precisam entender com clareza como as partes e as funções da organização ajustam-se e inter-relacionam-se.

    Andreia Ribas & Cassiano Salim

  • GABARITO B

    A palavra-chave da assertiva é: “conhecimentos especializados aprofundados”.

    A habilidade predominante em João é a habilidade técnica.

    Habilidades técnicas:

    -Conhecimento técnico e/ou especializado;

    -Relacionadas com o “fazer;

    -Podem ser aprendidas, através de cursos e treinamentos

    -Mais utilizadas no nível operacional (supervisores) e na execução das tarefas (funcionários e operários).

  • ☠️ GABARITO LETRA B ☠️

    Habilidades técnicas: englobam a capacidade de aplicação de conhecimentos ou especialidades específicas.

    Habilidades humanas: capacidade de trabalhar com outras pessoas, compreendendo-as e motivando-as, tanto individualmente como em grupos, define as habilidades humanas. Muitas pessoas são tecnicamente proficientes, mas incompetentes nos relacionamentos interpessoais.

    Habilidades conceituais: os administradores precisam entender com clareza como as partes e as funções da organização ajustam-se e inter-relacionam-se.