Entendo o posicionamento do colega quanto ao item A. Não é, contudo, esse um dos principais motivos que levam os funcionários a se filiarem em um sindicato. Bom, primeiro porque entre as principais funções dos sindicatos, não consta a promoção do desenvolvimento dos seus membros. Isso pode até constar em alguma eventual requisição no acordo coletivo, mas essa não é de longe umas das principais preocupações dos sindicatos. Em segundo lugar, não acredito que por o sindicato ter uma imagem de ser imune à corrupção, isso faça com que mais pessoas se filiem. Isso é simples: o sindicato pode ser incólume, mas reconhecidamente incompetente. Assim, ninguém irá querer se filiar a tal sindicato, pois será "dinheiro jogado fora".
Quanto ao item B, acredito não haver muito o que se falar sobre ela. É o que toda categoria busca: ter força na hora das negociações. De um modo geral, quanto mais filiados, mais força para o sindicato (antes de alguém dizer que "nem sempre", sei que existem exceções).