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ID
2698195
Banca
UFRGS
Órgão
UFRGS
Ano
2016
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Com base na hierarquia das necessidades de Maslow, assinale a alternativa que apresenta as ações que se encaixam no atendimento das necessidades sociais.

Alternativas
Comentários
  • Necessidades sociais: São as necessidades de associação, de

    participação, de aceitação por parte dos colegas, de troca de

    amizade, de afeto e amor. Surgem no comportamento quando as

    necessidades mais baixas (fisiológicas e de segurança) se

    encontram relativamente satisfeitas. Quando as

    necessidades sociais não estão suficientemente

    satisfeitas, a pessoa se torna resistente, antagônica

    e hostil com relação às pessoas que a cercam

  • As ações destacadas em vermelho não atendem à necessidades sociais:

    a) Clube de funcionários/servidores, áreas de convivência, vale-refeição.

    b) Planos de carreira, planos de saúde, eventos recreacionais e esportivos para funcionários/servidores.

    c) Clube de funcionários/servidores, áreas de convivência, eventos recreacionais e esportivos para funcionários/servidores. GABARITO

    d) Plano de carreira, eventos recreacionais e esportivos para funcionários/servidores, bolsas de estudo.

    e) Plano de carreira, bolsas de estudo, vale-refeição, vale-cultura.

    GABARITO: C

  • Para que a questão em exame seja respondida corretamente, precisamos ter conhecimentos sobre a teoria da hierarquia das necessidades humanas. A alternativa correta deverá apresentar as ações que se encaixam no atendimento das necessidades sociais.

    Segundo Maslow, a busca do indivíduo para satisfazer suas necessidades determina/motiva o seu comportamento.

    Maslow, criador do estudo em questão, acreditava que as necessidades humanas podiam ser representadas numa hierarquia de importância e influência que formam uma pirâmide. Da base para o topo, as necessidades são:

    Necessidades primárias:

    • Fisiológicas – são as necessidades mais básicas do indivíduo, ligadas a sobrevivência. Incluem como meio de satisfação alimentação, repouso, abrigo, sono, sexo, etc.
    • Segurança – inclui segurança e proteção no ambiente de trabalho, regularidade no recebimento de seu pagamento estabilidade no emprego.

    Necessidades secundárias:

    • Sociais – ligadas a relações interpessoais, incluem a manutenção dos relacionamentos e amizades afeição, filiação, aceitação social e amizade.
    • Estima – leva em conta a relação do indivíduo consigo mesmo, como ele se vê e se avalia. Pode ser suprida por meio do ego, orgulho, status e prestígio, autorrespeito e reconhecimento etc.
    • Autorrealização – é a necessidade mais elevada do ser humano. Constitui o impulso que a pessoa tem para se tornar sempre mais do que é e de vir a ser.

    Tendo visto o que está envolvido e cada uma das necessidades e comparando com as alternativas apresentadas, concluímos que a letra "C" é a correta

    GABARITO: C

    Fonte:

    Fonte: DURAN, C. Gestão de Pessoas. Salvador: Juspodivm, 2016.

  • Necessidades sociais: São necessidades de manter relações humanas com harmonia: sentir-se parte de um grupo, ser membro de um clube, receber carinho e afeto dos familiares, amigos e pessoas do sexo oposto.