SóProvas

ID
2700034
Banca
DEPSEC
Órgão
UNIFAP
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A sociedade humana é feita de organizações que fornecem os meios para o atendimento de necessidades das pessoas. Serviços de saúde, água e energia, segurança pública, controle de poluição, alimentação, diversão, educação em todos os níveis – praticamente tudo depende de organizações (Maximiano, 2011). Objetivos e recursos são palavras chaves na definição de administração e também organização, uma organização é um sistema de recursos que procura realizar algum tipo de objetivo ou conjunto de objetivos. Além de objetivos e recursos, as organizações têm outros dois componentes importantes. São eles:

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Alternativas
Comentários

  • Principais componentes das organizações:

    1- OBJETIVOS

    As organizações são grupos sociais para realização de objetivos, que fornecem produtos e serviços. Toda organização existe cm a finalidade de fornecer algum produto e serviço.

    2- RECURSOS

    As pessoas são o principal recurso das organizações.

    As organizações são grupos de pessoas que usam recursos: recursos materiais, como espaço, instalações, máquinas, móveis e recursos intangíveis como tempo e conhecimentos.

    3- PROCESSOS DE TRANSFORMAÇÃO

    Por meio de processos, a organização transforma os recursos para produzir os resultados.

    Alguns processos que se encontram nas organizações:

    - Produção: transformação de matérias-primas, por meio de máquinas e atividades humanas, em produtos e serviços.

    - Administração de encomendas: transformação de um pedido feito ou prestação de um serviço.

    - Administração de recursos humanos: transformação de necessidades de mão-de-obra em disponibilização de pessoas.

    4- DIVISÃO DO TRABALHO

    Em uma organização, cada pessoa realiza tarefas específicas que contribuem para a realização dos objetivos.

    A divisão do trabalho é o processo que permite superar as limitações individuais por meio da especialização.


    Fonte: Maximiano (2004, p. 26)

  • É o conceito de AmARU Maximiano, banca safadinha.

  • Raciocinei assim:

    a) Planejamento e Controle. (ele não cita no enunciado etapas do processo administrativo e em nenhum momento cita algo relacionado a isso)

    b) Formas de remuneração e Descentralização. (raramente forma de remuneração é fator importante na administração)

    c) Direcionamento e Alocação de recursos. (no enunciado ele já cita os recursos como componente importante, alocação de recursos seria repetitivo)

    d) Processos de transformação e Divisão do trabalho. (GABARITO)

    e) Eficiência e Eficácia. (Seria a forma com que a organização realiza seus objetivos ou atividades)