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Define-se primeiramente a estratégia...... e assim a estrutura organizacional seguirá a estratégia...
Pro°Rafael Ravazolo..
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A estrutura organizacional (formal) é a base de funcionamento da organização, sendo ela que define como as tarefas estão formalmente distribuídas agrupadas e organizadas.
Fonte: estratégia
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· CONDICIONANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL (fatores que influenciam o administrador na escolha da estrutura):
ü Estratégia: estrutura segue a estratégia; mudança da estrutura em função da estratégia se chama co-variação estrutural.
ü Tecnologia: estrutura depende da tecnologia.
ü Recursos Humanos: conhecimento x reposição.
ü Ambiente organizacional: estrutura se adapta ao ambiente.
ü Ciclo de vida e tamanho: estrutura se ajusta ao tamanho.
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GABARITO: CERTO
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GABARITO: CERTO. Por que?
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL FAZ PARTE DA FUNÇÃO ADMINISTRATIVA ORGANIZAÇÃO. É nessa fase em que os princípios definidos no PLANEJAMENTO são considerados - formação da estrutura organizacional e alocação dos recursos empresariais, tais como, pessoas, capital, etc.
Por definição, o Planejamento é a primeira função organizacional da empresa - seguida da organização, direção e controle. Nela são estabelecidos PRINCÍPIOS, OBJETIVOS, ESTRATÉGIAS, MISSÃO, VISÃO, VALORES. Logo, a ESTRUTURA ORGANIZACIONAL - FUNÇÃO ORGANIZAÇÃO - DEVE ESTAR DE ACORDO COM O PLANEJAMENTO - MISSÃO, VISÃO, VALORES. Espero ter esclarecido.
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Gabarito: Certo.
A estrutura segue a estratégia.
A estrutura organizacional (formal) é a base de funcionamento da organização, sendo ela que define como as tarefas estão formalmente distribuídas agrupadas e organizadas.
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A estrutura segue a estratégia.
Fonte: Labuta nossa de cada dia.
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