-
Departamentalização por função= tipo mais comum
Fonte:Casa do concurseiro
-
GAB B
DEPARTAMENTALIZAÇÃO FUNCIONAL. (o administrador principal tem pleno controle dos destinos das unidades administrativas que estão a ele subordinadas.). As unidades organizacionais são definidas com base na especialização e tarefas comuns aos diversos setores, como financeiros. Assim, colocam-se no mesmo órgão todas as atividades relacionadas às finanças, em outro todas as relacionadas à pessoal, em outro todas as relacionadas com marketing, produção, recursos humanos e assim por diante.
FONTE: MEUS RESUMOS
OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)
-
GAB B
O tipo mais frequente de Departamentalização é o Funcional, que divide a organização considerando as quatro áreas clássicas da Administração: gestão de pessoas, finanças, marketing e produção. Q870404
DEPARTAMENTALIZAÇÃO OU ESPECIALIZAÇÃO HORIZONTAL
É a divisão da organização em subunidades com características semelhantes, com a finalidade de atingir mais eficiência para alcançar os objetivos da empresa.
CRITÉRIO DE DEPARTAMENTALIZAÇÃO FUNCIONAL
Organização dividida com base em atividades comuns, como a divisão em financeiro, comercial, recursos humanos. Mesmo raciocício da estrutura funcional. Por conta da especialização, possui áreas extremamente eficientes naquilo que fazem, porém com pouco conhecimento do todo.
Administração para concursos - Vinicius Ribeiro
-
FUNCIONAL
*** ATIVIDADE AGRUPADAS DE ACORDO COM AS FUNÇÕES
*** INDICADA PARA AMBIENTES ESTÁVEIS
VANTAGENS
*** ESPECIALIZAÇÃO DO TRABALHO
*** CONVERGÊNCIA E FOCALIZAÇÃO DOS ESFORÇOS
*** ECONOMIA DE ESCALA
PROF/ STEFAN FANTINI ESTRATÉGIA CONCURSO