Questão 2714638

• Banca: CEPS-UFPA
• Órgão: UNIFESSPA
• Ano: 2018
• Provas: CEPS-UFPA - 2018 - UNIFESSPA - Administrador
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Gestão de Competências

A Gestão por Competência, quando bem executada, dá às instituições uma vantagem competitiva e um desempenho organizacional melhor, pois torna os funcionários mais preparados. Nenhum sistema de Gestão por Competência será bem-sucedido se o compartilhamento de informações não tiver o apoio da

• A. chefia operacional.
• B. amplitude organizacional.
• C. matriz de desempenho.
• D. rede de processos organizacionais.
• E. cultura organizacional.

Gabarito: E

Comentários

• Um Sistema de Gestão por Competências deve ser amplo e envolver toda a Organização. Assim, se a cultura organizacional da empresa for forte, porém retrograda, será difícil implantar tal sistema, haja vista esse é inovador e requer que a empresa possua cultura organizacional mais moderna e flexível a fim de permitir que os funcionários e a própria Administração estejam dispostos a aceitar a implantação de tal sistema.

• Respondi a letra B), porém a E) está mais completa e coerente.

• A cultura molda o comportamento dos indivíduos.

• Tambem respondi letra B e concordo que a letra E está mais completa.