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Questão : ÁREA ESPECÍFICA DE ATUAÇÃO = AMBIENTE de trabalho :
Integrada por atividades afins ou complementares ;
Organizada a partir das necessidades institucionais e orientada à política de desenvolvimentopessoal=ORGANIZACIONAL .
Caracteriza - se : A ) AMBIENTE ORGANIZACIONAL .
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Gabarito A
Conceitos para ir se acostumando com as palavras-chaves
I - plano de carreira: conjunto de princípios, diretrizes e normas. Instrumento de gestão do órgão.
II – nível de classificação: conjunto de cargos de mesma hierarquia;
III - padrão de vencimento: posição do servidor na escala de vencimento da carreira em função do nível de capacitação, cargo e nível de classificação;
IV - cargo: conjunto de atribuições e responsabilidades
V - nível de capacitação: posição do servidor na Matriz Hierárquica dos Padrões de Vencimento em decorrência da capacitação realizada após o ingresso;
VI - ambiente organizacional: área específica de atuação do servidor,...
VII - usuários: direitos e indiretos.
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Conceitos da Lei 11.091/2005
Plano de carreira: políticas, diretrizes, normas p/ Desenvolvimento Profissional; instrumento de gestão.
N. Classificação: conjunto de cargos de mesma hierarquia e outros requisitos semelhantes - responsabilidade, formação...
Padrão de vencimento: - posição em função de capacitação + cargo + n. classificação; aqui ocorre Progressão p/ Mérito.
Cargo: Conjunto de Atribuições e Responsabilidades previstos na EO
N. Capacitação: posição na matriz hierárquica dos p.v. em decorrência da cap prof. - lembrar de Progressão por Capacitação
Ambiente organizacional: área de atuação do servidor, atividades afins ou complementares.
Usuários: internos ou externos à IF que usufruem dos serviços.
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Galera, vamos ajudar. Coloquem o artigo.
Artigo 5
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GABARITO: A.
Ambiente organizacional: Área específica de atuação do servidor, integrada por atividades afins ou complementares, organizada a partir das necessidades institucionais e que orienta a política de desenvolvimento de pessoal.