-
Os indicadores são ferramentas que auxiliam os gestores a encontrarem caminhos que os levem ao alcance de suas metas e objetivos. Desde o planejamento até a tomada de decisões, como também é importante para que as decisões sejam baseadas em dados confiáveis e assim as decisões serão mais seguras. O indicador deve ser sempre quantificável, pois a função dos indicadores é controlar, medir, acompanhar e melhorar resultados. Os indicadores são utilizados com a função de orientar de forma estratégica e ainda oferecer um diagnostico real da situação.
Os indicadores são necessários para medir o desempenho da ação, acompanhando o quanto as empresas estão distantes ou próximas de alcançar resultados.
-
GABARITO: LETRA C
→ O indicador é a unidade que permite medir o alcance de um objetivo específico.
→ Os indicadores permitirão realizar inferências válidas, desde que consigam medir o conceito abstrato em análise.
FORÇA, GUERREIROS(AS)!! ☺
-
A - De acordo com Mioto e Nogueira, o indicador traduz, de maneira objetiva, os resultados da ação executada.
B - As autoras apontam que o indicador está vinculado ao objetivo e a meta.
C- Correta. Na avaliação o indicador é a unidade que permite medir o alcance de um objetivo ou de uma meta.
D- NÃO é estabelecido a partir de formas codificadas.
E- Cada um dos objetivos deve conter alguns (poucos e significativos) indicadores.
Texto: Sistematização, Planejamento e Avaliação das Ações dos Assistentes Sociais no Campo da Saúde. Vera Maria Ribeiro Nogueira e Regina Célia Tamaso Mioto.