- ID
- 2722114
- Banca
- FGV
- Órgão
- COMPESA
- Ano
- 2016
- Provas
- Disciplina
- Engenharia de Produção
- Assuntos
A teoria motivacional de Herzberg considera os fatores externos ao ambiente de trabalho, sobre os quais o indivíduo não tem controle, bem como os fatores de motivação como instrumento de incentivo ao empregado.
Dos exemplos a seguir, aquele que caracteriza um fator externo é: