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Media training: simulações/treinamento realizado com o assessorado (não com o assessor), para que tenha efetividade na sua comunicação, embora seja líder em outra área.
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O media training, também conhecido como treinamento de imprensa, é um processo de treinamento dos porta-vozes de determinada organização, com o objetivo de aperfeiçoar sua capacidade de se relacionar com os jornalistas, seja na hora das entrevistas, em eventos ou em encontros de relacionamento. O media training é essencial em qualquer estratégia de assessoria de imprensa, ou de relações públicas, planejada pela agência para seus clientes, antes que quaisquer ações proativas sejam executadas.
Fonte: https://www.racecomunicacao.com.br/blog/o-que-e-media-training/
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Peguinha: assessorado, não o assessor de imprensa, que é quem vai estar dando o curso ou treinamento.
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É o assessor que prepara.
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Media training é o nome dado para o treinamento que
porta-vozes da organização recebem para lidar com jornalistas (inclusive em
coletivas de imprensa), para se sentirem aptos a falar com segurança e
objetividade sobre lançamentos de produtos, estratégias comerciais, tendências
de mercado e até mesmo gerenciar inesperadas crises que envolvam a marca da sua
organização. Cada vez mais comum no Brasil, essa preparação contribui para
preparar as lideranças para manter um relacionamento cotidiano e saudável com
os profissionais da imprensa.
Porta-voz é um profissional que compreende plenamente os
aspectos mais relevantes da organização e do mercado de atuação, que sabe
transmitir informações de modo claro e com segurança, e que pode representar a
empresa em várias situações. Além de saber se comunicar bem, o porta-voz tem
poder e grande influência sobre os processos internos organizacionais; suas
declarações são tidas como posição oficial e suas palavras e ações têm peso.
Por esses motivos, na maioria das vezes, o cargo é ocupado pelo presidente
ou CEO, mas também pode ser ocupado por diretores.
O enunciado da questão afirma que o media training visa
preparar o assessor de imprensa. Isso está parcialmente certo. O treinamento é
voltado, principalmente, para representantes oficiais da organização, como
presidente e diretores. O assessor de imprensa até pode ser utilizado como
porta-voz na falta dos demais elementos citados anteriormente, mas em casos
excepcionais.
Com base nessas explicações, podemos afirmar que a questão
está errada.
Gabarito do Professor: ERRADO.
Bibliografia:
- Lucas, Luciane. Media Training. Editora
Summus. 1ª. edição. 2007.