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"Departamentalização é um dos conceitos básicos de organização. Consiste no agrupamento de atividades diferentes em unidades especializadas dentro de uma organização. Este agrupamento tem o objetivo de organizar, facilitar a supervisão e a coordenação, e otimizar a busca por resultados. Segundo Rebouças (2009), Departamentalização pode ser definida como agrupamentos em unidades organizacionais realizados conforme critérios específicos de atividades e recursos, tais como humanos, financeiros, tecnológicos, materiais, etc.
Para se realizar a Departamentalização, é preciso fazer uma análise cuidadosa das tarefas. Rebouças recomenda a utilização dos princípios de diferenciação e de integração das tarefas. Tarefas diferentes devem ser realizadas por departamentos diferentes, ao passo que tarefas semelhantes devem ser agrupadas em um mesmo departamento"
FONTE: Juliana Machado Cruz
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CERTA
A DEPARTAMENTALIZAÇÃO BUSCA AGRUPAR PESSOAS, RECURSOS E ATIVIDADES.
CUIDADO-------> DEPARTAMENTALIZAÇÃO É DIFERENTE DE DIVISÃO DO TRABALHO, ESTA SIGNIFICA A DECOMPOSIÇÃO DE UM TRABALHO COMPLEXO EM TAREFAS E ATIVIDADES.
ESPECIALIZAÇÃO HORIZONTAL = DEPARTAMENTALIZAÇÃO
ESPECIALIZAÇÃO VERTICAL = CADEIA DE COMANDO.
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Gab.: CERTO
Departamentalização
É o agrupamento de indivíduos, tarefas, funções e recursos em unidades gerenciáveis de acordo com algum critério para facilitar o alcance dos objetivos da empresa.
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Perfeito!
Só uma obs. Pode descentralizar competência e responsabilidade. Não se faz o msm na DELEGAÇÃO, pois só se delega COMPETênCIA. RESPONSABILIDADE É INDELEGÁVEL.
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Fiquei em dúvida quando a questão diz que a departamentalização tem como objetivo "descentralizar as responsabilidades", pois existem tipos de departamentalização que apresentam como caracteristica a centralização.
Alguém poderia esclarecer esse ponto?
Desde já agradeço.
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CERTO
DEPARTAMENTALIZAR = AGRUPAR
Já vi em outra questão o Cespe dizendo que departamentalização se refere à divisão do trabalho.... Está errado ! Isso é uma mera pegadinha!
"É o agrupamento de indivíduos, tarefas, funções e recursos em unidades gerenciáveis de acordo com algum critério para facilitar o alcance dos objetivos da empresa."
- Giovanna Carranza, 2016.
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CERTO
Departamentalização: (2 sentidos)
→ é o processo de divisão da organização em unidades de trabalho (unidades organizacionais)
→ é o processo de agrupar atividades homogêneas em unidades funcionais, com o objetivo de alcançar melhores resultados
fonte: conceito do professor Prof. Luis Octavio
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Segundo o Professor A.N de Faria, "Departamentalização é a técnica de descentralizar as partes componentes de uma estrutura, formando unidades produtoras, dotadas de todos os elementos necessários a uma perfeita funcionalização dentro das condições ecológicas do trabalho, obedecendo a critérios preestabelecidos que devem ptoduzir o melhor resultado"
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Errei a questão por acreditar que este final da frase estivesse errado: "... criar meios para a atuação do controle."
Alguém achou alguma referência que ligue a departamentalização a meios para atuação do controle? Obrigada
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Departamentalização:
é a forma como uma organização pode juntar e integrar pessoas, tarefas e atividades em unidades, tendo como objetivo facilitar a coordenação da empresa. Destarte, uma unidade de trabalho que agrega um somatório de atividades semelhantes ou coerentes entre si, ou seja, é um meio de ser obter homogeneidade de tarefas em cada órgão.
GAB CERTO
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Essa questão é boa p/ pegar o conceito cesperiano de departamentalização.
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Departamentalização:
É o agrupamento de indivíduos, tarefas, funções e recursos em unidades gerenciáveis de acordo com algum critério para facilitar o alcance dos objetivos da empresa. Critérios de departamentalização: função; produto ou serviço; território ou geográfico; cliente; processo; projeto; matricial.
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Sobre a dúvida de cristiane spedini quando fala em "... criar meios para a atuação do controle." entendo que faz referência a um dos princípios da departamentalização, que são:
• Princípio do maior uso - o departamento que faz maior uso de uma atividade, deve tê-la sob sua jurisdição.
• Princípio do maior interesse - o departamento que tem maior interesse pela atividade deve supervisioná-la.
• Princípio da separação e do controle - As atividades do controle devem estar separadas das atividades controladas.
• Princípio da supressão da concorrência - Eliminar a concorrência entre departamentos, agrupando atividades correlatas no mesmo departamento.
Fonte: Giovanna Carranza.
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Questão é tão fácil é mesmo assim releio várias vezes kkk.
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GAB.:C
Departamentalizar é agrupar tarefas semelhantes de acordo com os objetivos da organização.
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A palavra descentralizar me tirou o norte de departamentalização.
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Alguém poderia explicar melhor essa parte final "criar meios para a atuação do controle"?
Desde já agradeço! Bons estudos, colegas
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Marquei certo mas esse finalzinho ai ficou meio estranho.
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Certo.
“Departamentalização é o agrupamento, de acordo com um critério específico de homogeneidade, das atividades e correspondentes recursos – humanos, financeiros, tecnológicos, materiais e equipamentos – em unidades organizacionais.
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GAB. CERTO
ASSERTIVA: Departamentalização significa agrupar em unidades organizacionais as diversas atividades a serem desempenhadas e tem como objetivos aproveitar a qualificação das pessoas, maximizar os recursos disponíveis, descentralizar as responsabilidades e criar meios para a atuação do controle.
RESPOSTA: Certo. a primeira parte da assertiva está correta, segue as demais detalhadas.
Maximizar os recursos disponíveis : significa o máximo aproveitamento, rendimento, exploração dos recursos, e ferramentas disponíveis. descentralizar as responsabilidades: Delegando competências para determinadas atividades. criar meios para a atuação do controle : Significa, utilizar ferramentas para a inspeção, medição e correção no processo administrativo.
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não seria fruto da desconcentração?
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Ótimo enunciado para sintetizarmos o conceito de departamentalização. Departamentalização é o agrupamento de atividades em unidades organizacionais de acordo com um critério.
Gabarito: CERTO
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entendi maximizar de outra forma, enfim...
Gab: C
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Certo
A departamentalização, a qual pode ser conceituada como o agrupamento de atividades “homogêneas” e dos respectivos recursos (financeiros, humanos, tecnológicos e materiais), em unidades organizacionais. Trata-se do “grau” em que as atividades do trabalho são agrupadas e coordenadas.
Fonte: Prof. Stefan Fantini
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Maximizar recursos -> usar ao máximo os recursos... se vc tem 1Kg de trigo para produção de bolos, vai fazer o possível para usar o 1kg, pois jogar no lixo é gasto desnecessário;
Descentralizar -> departamentalização = departamentos= descentralizado
Meios de controle -> imaginem uma organização em que cada um faça o que bem quer... o controle é necessário!
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GABARITO: CERTO
Para Rennó (2013, p. 98) a departamentalização é a forma como uma organização pode juntar e integrar pessoas, tarefas e atividades em unidades, tendo como objetivo facilitar a coordenação da empresa. O departamento é, portanto, uma unidade de trabalho que agrega um somatório de atividades semelhantes ou coerentes entre si.
Já Djalma de Oliveira (2009, p. 101) a departamentalização é o agrupamento, de acordo com um critério específico de homogeneidade, das atividades e correspondentes recursos - humanos, financeiros, tecnológicos, materiais e equipamentos - em unidades organizacionais.
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Departamentalização é o agrupamento de atividades em unidades organizacionais de acordo com um critério.
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Gabarito: C
A organização cria departamentos/áreas para agrupar o trabalho em unidades organizacionais, melhorando o seu funcionamento - trata-se da departamentalização. Deste modo, o princípio por trás da departamentalização é o da homogeneidade, já que o que se busca é agrupar o trabalho em unidades homogêneas.
Departamentalização é o agrupamento de pessoas e atividades em áreas/setores da organização, e não a divisão!
Prof. Carlos Xavier
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Questão linda!!! *–––* a própria questão trás o conceito, vejamos:
a departamentalização é a forma como uma organização pode juntar e integrar pessoas, tarefas e atividades em unidades, tendo como objetivo facilitar a coordenação da empresa e possibilita um aproveitamento mais racional dos recursos da organização.
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a departamentalização é a forma como uma organização pode juntar e integrar pessoas, tarefas e atividades em unidades, tendo como objetivo facilitar a coordenação da empresa e possibilita um aproveitamento mais racional dos recursos da organização.
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A questão trouxe o conceito de Departamentalização.
FELIZ NATAL A TODOS!