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O media training, também conhecido como treinamento de imprensa, é um processo de treinamento dos porta-vozes de determinada organização, com o objetivo de aperfeiçoar sua capacidade de se relacionar com os jornalistas, seja na hora das entrevistas, em eventos ou em encontros de relacionamento. O media training é essencial em qualquer estratégia de assessoria de imprensa, ou de relações públicas, planejada pela agência para seus clientes, antes que quaisquer ações proativas sejam executadas.
Fonte: https://www.racecomunicacao.com.br/blog/o-que-e-media-training/
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Media training é o nome dado para o treinamento que
porta-vozes da organização recebem para lidar com jornalistas (inclusive em
coletivas de imprensa), para se sentirem aptos a falar com segurança e
objetividade sobre lançamentos de produtos, estratégias comerciais, tendências
de mercado e até mesmo gerenciar inesperadas crises que envolvam a marca da sua
organização. Cada vez mais comum no Brasil, essa preparação contribui para
preparar as lideranças para manter um relacionamento cotidiano e saudável com
os profissionais da imprensa.
Há autores que defendem que o media training deve envolver
também a capacitação de outros profissionais que poderão ter contato com a
mídia, como porteiros, telefonistas, recepcionistas e secretárias. Por meio
dessas instruções, tais colaboradores aprenderão como se portar no atendimento
telefônico e recepção de jornalistas na empresa, como encaminhar os pedidos da
mídia à assessoria de imprensa e como se posicionar quando abordados
abruptamente por um repórter.
Vamos analisar as alternativas:
A)
Certo. Media training consiste
em informar ao assessorado como funciona um veículo de comunicação e a lógica
de pensamento dos jornalistas. Dessa maneira, o assessorado vai ter consciência
dos prazos de entrega das notícias (deadline), da rotina jornalística e
das necessidades desse profissional da comunicação para realizar suas
atividades.
B)
Errado. Quem redige e
envia os releases para os veículos de comunicação é a assessoria de imprensa. O
assessorado deve fornecer as informações corretas, no momento adequado, para os
assessores realizarem seu trabalho.
C)
Errado. O media training
visa a estimular o relacionamento estreito e amistoso entre o assessorado e os
jornalistas. O assessorado não deve agir como fã, mas como parceiro.
D)
Errado. Esse treinamento
busca desenvolver estratégias para facilitar o acesso da imprensa às
informações adequadas e ao(s) porta-voz(es) da organização assessorada.
E)
Errado. Em situações de
crise de imagem, o ideal é manter o diálogo aberto e a comunicação transparente
com os profissionais da mídia. Isso vai contribuir para minimizar especulações
e vai possibilitar à organização mostrar o que está fazendo sobre o ocorrido,
atuando como fonte primária e confiável de informações.
Com base nessas informações, podemos afirmar que a
alternativa correta é a A.
Gabarito do professor: Letra A.
Bibliografia:
- Lucas, Luciane. Media Training. Editora Summus. 1ª.
edição. 2007.
- Viveiros, Ricardo; EID, Marco António. O signo da verdade:
Assessoria de imprensa feita por jornalistas. Summus Editorial. 2007.
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