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Apesar do gabarito indicar a sentença como errada, questiono.
Uma organização inovadora subentendende-se aquela denominada "por projetos". Logo possui uma estrura adequada e prevista na literatura sob tal classficação. Possui indivíduos-chave, o gerente de projeto ou PMO que possui a responsabilidade plena de sucesso ou fracasso do projeto, cerne de tal estrutura. A comunicação é o ponto central de todas as fases do gerencimanto de projetos. Obviamente, o ambiente que estimule a criatividade é essencial já que se trabalha com inovação. O que tem de errado no item?
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O erro está na Comunicação intensiva:
Para que a empresa ofereça condições necessárias à aprendizagem organizacional para inovação, os seguintes elementos merecem ser estabelecidos (Silva, 2009):
*Visão, liderança e diretrizes para a inovação;
*Estrutura adequada;
*Indivíduos-chave;
*Grupos efetivos de trabalho;
*Estímulo ao desenvolvimento pessoal contínuo;
*Comunicação extensiva;
*Envolvimento na inovação;
*Foco no cliente;
*Clima criativo;
*Organização de aprendizagem
SILVA, S. M. A gestão das competências organizacionais (mimeo), 2009.
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Comunicação extensiva: busca avaliar a preocupação e os investimentos da organização tanto com relação à comunicação interna (entre os empregados, horizontalmente, com os níveis inferiores e superiores na escala hierárquica) quanto com a comunicação externa (junto à parceiros, fornecedores, clientes, governo, órgãos legislativos etc.).
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Comparativo entre comunicação intensiva e extensiva:
| COMUNICAÇÃO INTENSIVA | COMUNICAÇÃO EXTENSIVA |
Tradicionalismo
Normas rígidas
Restrições à leitura e edição
Promove o reconhecimento
Referências idênticas
Leitura lenta, íntima.
Configuração vertical | Informalidade
Regras flexíveis
Leitura expandida, edição interativa
Promove o inédito, o inesperado
Referências diferentes
Leitura rápida e superficial
Configuração horizontal |
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Significado de "intensiva", segundo Aurélio:
1. Que dá intensão.
2. Que tem intensidade; ativo, veemente; intenso: &
3. Que se faz com aplicação intensa, compensando com ela, em geral, a brevidade do prazo disponível: 2
4. Econ. Diz-se de produção agrícola em área reduzida, com técnicas avançadas e alta produtividade. [Opõe-se, nesta acepç., a extensivo (4).]
5. Econ. Diz-se de processo produtivo que usa proporcionalmente muito de um dado fator de produção. [ V. intensivo em capital e intensivo em trabalho. ]
6. E. Ling. Que reforça ou intensifica a idéia da ação: 2
Portanto, não vejo nada de tradicional, rígido, etc.
Não entendo, como esses pensadores da Administração conseguem modificar a literalidade das palavras dessa maneira, de modo que ninguém mais possa compreender a lógica dos conceitos!!!!
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Julio, vc poderia informar a fonte do quadro? Grata.
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O que há de errado na afirmativa? Tudo é muito subjetivo em administração, há milhões de conceitos que são literais e, como todo respeito, não refletem em nada a prática dentro de uma empresa ou do seviço público, ou seja ...
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Acredito que há erro também na palavra criatividade.
Inovação não é criatividade e sim inovar. Por exemplo: CIRCO DE SOLEIL, que inovou o circo e não APENAS criou novas apresentações no circo.
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Acredito que o erro possa estar em : " .. estrutura adequada ... " .
Qual a estrutura adequada ?
Acho que o correto seria estrutura flexível.
Me corrijam se estiver viajando muito , obg :D
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Para quem tiver interesse segue link com as características de uma organização inovadora:
http://amigosconsultores.wordpress.com/2011/10/04/10-caracteristicas-de-organizacoes-inovadoras/
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De acordo com o link que a colega postou abaixo: http://amigosconsultores.wordpress.com/2011/10/04/10-caracteristicas-de-organizacoes-inovadoras/
O erro da questão está em:
Comunicação extensiva: os mecanismos de desenvolvimento para a solução de conflitos e para a melhoria na clareza e frequência da comunicação por meio de diversos canais são fundamentais para o processo de inovação, especialmente porque a resolução de problemas depende da combinação de diferentes conhecimentos que podem estar amplamente distribuídos pela organização.
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O único erro da questão é: comunicação intensiva, sendo que o correto seria comunicação extensiva.
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ERRADO
São características de uma organização inovadora: estrutura adequada (questionável), indivíduos-chave, comunicação extensiva e ambiente criativo
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São características de uma organização inovadora: estrutura adequada, indivíduos-chave, comunicação EXTENSIVA e ambiente criativo.
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Intensiva - Que tem o caráter de intensidade: produção intensiva. Que lança mão dos meios importantes; que exige grandes esforços: treinamento intensivo.
Extensiva - Que se consegue estender; extensível. Que pode ser aplicado ou desenvolvido para um grande número de pessoas (coisas, objetos, casos etc); extensível: o lucro é extensivo aos funcionários. Que é muito amplo; extenso: teoria utilizada com valor extensivo.
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