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ID
2772793
Banca
AOCP
Órgão
FUNPAPA
Ano
2018
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Assinale a alternativa que apresenta algumas das contribuições ergonômicas da organização do ambiente de trabalho, considerando os níveis macro, micro e detalhado.

Alternativas
Comentários
  • Ergonômico é o adjetivo que designa alguma coisa relacionada ou que se refere à ergonomia. A ergonomia é uma área que aborda questões sobre a vida laboral moderna, e também tem como objetivo a prevenção dos acidentes laborais e a criação de locais adequados de trabalho.

     

    GAB  d)  Estudos do ambiente, da organização do trabalho, dos sistemas de transporte, do posto de trabalho e dos controles e manejos e dos dispositivos de informação.

  • Estudos do ambiente, da organização do trabalho

  •  Nível 1: macro-espaço: estudo do espaço global da empresa. Definem-se: dimensões de cada departamento e das áreas auxiliares, como estoques e manutenção, fluxo geral de MP, desde a entrada até a saída, equipe de trabalho, suas máquinas e equipamentos;

    Nível 2: micro-espaço: foca-se no posto de trabalho. Atenção ao trabalhador, o ambiente imediato, abrangendo a máquina e equipamento que ele utiliza, bem como as variáveis ambientais;

    Nível 3: detalhado: características da interface homem-máquina-ambiente. Projeto dos controles e dispositivos de informação apropriados à execução da tarefa.

  • Ergonomia

    É uma ciência que estuda profundamente o funcionamento humano no trabalho, gerando conhecimentos e contribuindo para a concepção e a melhoria das situações e das condições de trabalho. A Ergonomia atua nos fatores que determinam o trabalho: formação, organização de trabalho, postos, equipamentos e ambiente.

     Objetivos

    Contribuição para garantir a integridade da saúde dos trabalhadores, assim como para a segurança e a produtividade. A Ergonomia possui métodos para descrever e avaliar as atividades realizadas pelos trabalhadores, de modo a gerar recomendações para a sua transformação.

     Desafios

    O desafio é buscar sinergia entre os sistemas técnico e social, assegurando uma visão antropométrica. 

  • Gabarito D

    Macro-espaço: estudo do espaço global da empresa. Definem-se: dimensões de cada departamento e das áreas auxiliares, como estoques e manutenção, fluxo geral de MP, desde a entrada até a saída, equipe de trabalho, suas máquinas e equipamentos;

    Micro-espaço: foca-se no posto de trabalho. Atenção ao trabalhador, o ambiente imediato, abrangendo a máquina e equipamento que ele utiliza, bem como as variáveis ambientais;

    Detalhado: características da interface homem-máquina-ambiente. Projeto dos controles e dispositivos de informação apropriados à execução da tarefa.

    Ergonomia

    É uma ciência que estuda profundamente o funcionamento humano no trabalho, gerando conhecimentos e contribuindo para a concepção e a melhoria das situações e das condições de trabalho. A Ergonomia atua nos fatores que determinam o trabalho: formação, organização de trabalho, postos, equipamentos e ambiente.

  • ergonomia- melhor adaptação do homem ao processo de trabalho. É também denominada engenharia humana.

     Nível 1: macro-espaço: estudo do espaço global da empresa

    Nível 2: micro-espaço: foca-se no posto de trabalho

    Nível 3: detalhado: características da interface homem-máquina-ambiente