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ID
277375
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRE-ES
Ano
2011
Provas
Disciplina
Modelagem de Processos de Negócio (BPM)
Assuntos

Segundo Hammer e Champy, “pais da reengenharia”, um processo
empresarial é um conjunto de atividades com uma ou mais espécies
de entrada, que cria uma saída de valor para o cliente. A partir
dessa definição, julgue os itens a seguir, a respeito de
gerenciamento de processos.

A reengenharia é fortemente orientada a modelagem, análise e melhoria contínua de processos, visto que propõe o uso da tecnologia como facilitadora da inclusão de controles nos processos organizacionais, com o objetivo de reduzir os desvios de execução.

Alternativas
Comentários
  • Não consegui encontrar muita coisa sobre essa questão:

    Reengenharia em uma empresa significa abandonar velhos sistemas e começar de novo. Envolve o retorno ao princípio e a invenção de uma forma melhor de se trabalhar.

    Na Reengenharia de Processos, a empresa organiza o seu trabalho em torno de processos, e não mais de departamentos funcionais. Em um nível mais baixo e mais circunscrito , a mudança pode ser iniciada para envolver apenas um processo ou um grupo de processos relacionados entre si. Processo é uma série de atividades que fornecem valor a um cliente, neste caso, principalmente, o cliente interno

    Mais:

    “A reengenharia é o repensar fundamental e a reestruturação radical dos processos empresariais que visam alcançar drásticas melhorias em indicadores críticos e contemporâneos de desempenho tais como custos, qualidade, atendimento e velocidade”. (Michel Hammer / James Champy)









  • GERENCIAMENTO DE PROCESSOS REENGENHARIA
    argumenta que é sempre possível fazer melhor argumenta que, às vezes, é necessário começar de novo
    mexe nas atividades, etapas e fluxos da empresa o ponto de vista a considerar são os processos de negócios
    o papel da tecnologia é importante, mas como auxilio uma vez melhorado os processos considera essencial o papel da tecnologia de informação
    a implantação tende a ser participativo (bottom-up) a sua implantação parte diretamente do nível executivo mais alto (top-down)
    considera-se fonte do resultado a soma de numerosos pequenos esforços de melhoria a fonte para obter os resultados parte do redesenho, radicalmente novo, do trabalho
    o grau de mudança nas melhorias é incremental e contínuo o grau de mudança é de acordo a sua ordem de grandeza
    o motivo para sua adoção é o reconhecimento das necessidades de melhoria nas estruturas já existentes considera obrigatória a sua adoção para atingir os resultados esperados
    a abordagem é evolutiva a abordagem é revolucionária e radical
    a estratégia é propor novas soluções baseadas nos processos atuais a estratégia é o questionamento de todas as premissas
    o esforço de melhoria é contínuo o esforço é periódico
    a organização na estrutura dos processos é modificada de acordo com as necessidades a organização dos processos precisa de uma nova estrutura
    a fonte de solução parte do nível operacional a fonte de solução encontra-se em grupos especializadas de alto nível
    a principal preocupação é "como fazer" a principal preocupação é "o que fazer"
    o ponto de partida é o processo já existente o seu ponto de partida é de zero, começar tudo de novo
    o grau de risco é bastante moderado o grau de risco é muito alto
    o habilitador principal é o controle estatístico o principal habilitador é a tecnologia de informação
    argumento de venda é a exigência para não ficar de fora o argumento de venda é o diferencial competitivo
     
     
  • Simplesmente fantastica essa tabela Felipe.
  • A reengenharia é fortemente orientada a modelagem, análise e melhoria contínua de processos, visto que propõe o uso da tecnologia como facilitadora da inclusão de controles nos processos organizacionais, com o objetivo de reduzir os desvios de execução.

    Resumindo a excelente tabela do colega para colocá-la no caso concreto da questão, a Reengenharia não é orientada a melhoria contínua, ela é a favor de apagar e começar do zero, e não de melhorar o que já existe.
    E, apesar dela ser fortemente baseada em tecnologia, a tecnologia é utilizada para mapear os processos do zero, e não para incluir controles nos já existentes.
  • ERRADA!!!!

    Não existe melhoria contínua na REEGENHARIA...

    (CESPE/TJ-ES/Analista/2011) A melhoria e a reengenharia de processos convergem em termos conceituais e práticos ao considerarem como ponto de partida os processos atuais das estruturas organizacionais. E

    (CESPE / CETURB-ES / Administrador / 2010) A reengenharia de processos objetiva a redução do número de colaboradores por meio do redesenho dos fluxos processuais do empreendimento. E

    (CESPE/Ministério dos Esportes/Administrador/2008) Uma das principais práticas da reengenharia organizacional é a eliminação das barreiras funcionais, por meio da reorganização das atividades em processos. C

    (CESPE/EBC/ANALISTA-ADMINISTRAÇÃO/2011) Um processo de reengenharia organizacional pode ocorrer de forma lenta e gradual, desde que seja estudado e planejado com antecedência, assim como ocorre com o processo de melhoria contínua. E

    (CESPE/EBC/ANALISTA-ADMINISTRAÇÃO/2011) O mapeamento dos macroprocessos organizacionais,ferramenta que subsidia a equipe de reengenharia, favorece o enfoque sistêmico. C

  • Reengenharia em nada tem a ver com melhoria contínua, e sim com uma mudança radical dos processos.