Existem 5 estágios de desenvolvimento da equipe:
Formando:Nesse estágio, a maioria dos membros da equipe geralmente pensa de maneira positiva e atua de forma educada. Este estágio dura somente por um tempo,a medida que as pessoas começam a trabalhar juntas e descobrirem sua responsabilidade.
Tempestade:Começa a ter conflito, as pessoas poderão se sentir sobrecarregadas com a carga de trabalho ou se sentirão desconfortáveis com a abordagem que você está usando.
Normalizando:Aos poucos, a equipe entra no estágio de normalização. Os membros da sua equipe entendem sua função no projeto e começam a respeitar sua autoridade como líder. Eles aprendem a lidar com as diferenças e a valorizar os pontos fortes dos colegas
Realizando:Esta é a fase da máxima eficiência e produtividade, todos gostam de trabalhar juntos e ver o progresso em direção aos objetivos.
Adiamento ou luto:Muitas equipes chegarão a esse estágio eventualmente. Por exemplo, algumas equipes existem apenas para um projeto e até equipes permanentes podem ser realocadas por meio de uma reestruturação organizacional.