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ID
2777491
Banca
CCV-UFS
Órgão
UFS
Ano
2014
Provas
Disciplina
Português
Assuntos

Da empresa, espera-se que encontre o ponto de equilíbrio entre a utilização da capacidade máxima dos talentos e a remuneração de acordo com o mercado, valendo-se de um sistema meritocrático, no qual os diferentes são remunerados de forma diferente. É importante estar sempre atento à remuneração dos concorrentes, e, se necessário, oferecer pacotes acima do mercado.

A expressão que pode substituir “sistema meritocrático”, sem comprometimento do sentido do enunciado, é

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: letra C.


    Meritocracia: sistema de recompensa e/ou promoção (p.ex., num emprego) fundamentado no mérito pessoal. Ou seja, é o mesmo que um sistema por merecimento.

  • Meritocracia significa que o indivíduo é capaz de prosperar somente com suas capacidades, seus méritos, sem precisar da ajuda da sociedade, Estado ou família.