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                                Características da Teoria das relações humanas - Trata a organização como grupos de pessoas - Enfatiza as pessoas. - Inspirada em sistemas de psicologia - Delegação de autoridade - Autonomia do empregado - Confiança e abertura - Ênfase nas relações entre as pessoas - Confiança nas pessoas - Dinâmica grupal e interpessoal  
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                                Qual a maneira perfeita de se organizar ?? 
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                                A maneira perfeita de se organizar é a própria Teoria das Relações Humanas, pois é PRESCRITIVA/NORMATIVA, funcionando como se fosse uma receita de bolo que deve ser seguida e pode ser aplicada às outras organizações. 
 
 Analisei desta forma, posso estar equivocado, se eu estiver me corrijam. Bons estudos à todos! 
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                                1 (relações humanas) - 2 (sistêmica) - 3 (contingencial).  
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                                Achei que RH se tratava de uma abordagem explicativa/descritiva; superando o "the one best way" das teorias clássicas. 
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                                A questão pergunta sobre a visão da Abordagem das Relações Humanas, e nessa abordagem não se menciona sobre o equilíbrio homeostático, tal conceito vem com a Teoria dos Sistemas. A Abordagem das Relações Humanas é um complemento a Abordagem Clássica, que previa uma maneira correta de se organizar, na Teoria Contingencial que se aborda sobre a adaptação a cada situação como a melhor maneira de se organizar.   
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                                kkkkkkk 
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                                qual a maneira perfeita de organizar? fgv hein..... 
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                                É cada uma... Então, por que teve mais teorias se já encontrou a perfeita?? . kkk 
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                                A abordagem humanística dá ênfase às pessoas que integram as organizações e atribui a elas o papel de produzir os resultados. Vamos analisar as afirmativas.   I. Certo. De acordo com a teoria das delações humanas, os comportamentos individuais baseiam-se em um comportamento coletivo. Os trabalhadores não agem de forma isolada, mas como membros de um grupo, sob pena de punições sociais dentro do grupo.   II. Errado. A afirmativa apresenta característica da abordagem sistêmica.   III. Errado. A afirmativa apresenta característica da abordagem contingencial.   Portanto, alternativa A está correta.   GABARITO: A 
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                                Essa questão dá um nó na cabeça da gente. AFF ADM GERAL É OSSO, quanto mais se estuda, mais se emburrece 
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                                Não SER comporta??? tá igual os adolescentes de hoje em dia nas redes sociais kkkkkkk GAB:A) 
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                                Palhaçada esse erro gramatical grotesco, me parece intencional. Merecia anulação. 
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                                Ué, existe uma maneira absolutamente perfeita de organizar uma entidade? O examinador fumou uma das brabas antes de fazer essa. 
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                                A primeira afirmativa está correta . Esta teoria trouxe o nascimento do conceito de homem social45, que seria condicionado pela interação entre os grupos, e impactado diretamente pelas relações entre os colegas de trabalho, o ambiente de trabalho e com as chefias. A segunda frase está errada. O conceito de Homeostase só aparece na Teoria dos Sistemas. Seria a busca de um estado de equilíbrio. A terceira frase está errada porque não tem relação com a teoria das Relações Humanas, mas sim com a Teoria Contingencial, ou Teoria das Contingências. Para ela, não existe uma melhor maneira de administrar, uma solução universal que possa ser utilizada por organizações de diversos tamanhos e áreas de atuação. gabarito leta A