Gabarito A
Departamentilização Funcional: tem como objetivo principal agrupar as atividades e tarefas de uma organização de acordo com as funções principais desenvolvidas por ela.
Através deste tipo de departamentalização, é possível agrupar vários especialistas em um único grupo e sob uma mesma chefia especializada, garantindo plena utilização das habilidades técnicas dos profissionais envolvidos.
Além de permitir uma significativa economia de escala, advinda do aproveitamento de pessoas, móveis, máquinas e produção em massa em departamentos específicos.
Fonte: http://www.sobreadministracao.com/tipos-de-departamentalizacao-por-funcoes/
Departamentalização por Função (Funcional):
-> É a divisão lógica de acordo com as funções a serem desempenhadas, ou seja, é a divisão departamental que segue o princípio da especialização.
Vantagens:
*Agrupa vários especialistas em uma mesma unidade;
*Simplifica o treinamento e orienta as pessoas para uma função específica, concentrando sua competência e habilidades técnicas;
*Permite economia de escala pelo uso integrado de pessoas, máquinas e produção em massa;
*Indicada para situações estáveis, tarefas rotineiras e para produtos ou serviços que permaneçam longos ciclos sem mudanças.