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ID
2782546
Banca
FGV
Órgão
AL-RO
Ano
2018
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Os atos decorrentes da execução de tarefas de forma contrária à segurança são definidos como Atos Inseguros e podem ser motivados por

Alternativas
Comentários
  • Gabarito A

    Todas as outras alternativas se referem a CONDIÇÕES INSEGURAS.

  • Gabarito: Letra A

     

    Ato inseguro

    São situações em que o empregado se coloca em risco, estando ciente ou não das consequências.

    São atos inseguros:

    *  não utilização de Equipamentos de Proteção Individual,

    *  falta de capacitação para a manipulação de máquinas e veículos,

    *  realização de brincadeiras perigosas e improviso de equipamentos.

     

    Condição insegura

    É caracterizado quando o ambiente de trabalho apresenta perigo ao funcionário.

    São condições inseguras:

    *  construção de andaimes com material inadequado

    *  falta de manutenção de máquinas

    *  presença de fios desencapados

    *  dispositivos de segurança com defeito

    *  ventilação inapropriada

    *  extintor de incêndio vencido

    *  vidros quebrados

    *  etc.

     

    https://www.epi-tuiuti.com.br/blog/ato-inseguro-e-condicao-insegura-o-que-configura-cada-infracao/

     

    instagram: concursos_em_mapas_mentais

  • fator pessoal de insegurança!

  • Na minha opinião e conforme a NBR 14280, todas estão erradas, a questão pede a configuração de ato inseguro e a resposta engloba-se na definição de fator pessoal de insegurança... conceitos bem distintos, não sendo espécie de um ou gênero do outro. (como eu disse, NBR 14280, não estou falando de bibliografia de folhetim, a qual a banca pode ter se embasado).

  • Letra A!

    Fator pessoal de insegurança!

    O fator pessoal de insegurança pode levar a um ato inseguro!

  • Lendo os comentários dos colegas e depois buscando na ABNT NBR nº 14280/2001, concordo com aqueles que acham ser fator pessoal de insegurança. O detalhe é que a banca não pede isso diretamente.

    Vejamos o enunciado: Os atos decorrentes da execução de tarefas de forma contrária à segurança são definidos como Atos Inseguros e podem ser motivados por:

    Comparando o enunciado com o conceito de Fator pessoal de insegurança (Causa relativa ao comportamento humano, que pode levar à ocorrência do acidente ou à prática do ato inseguro), e verificando o gabarito (clima de insegurança quanto à manutenção do emprego), entendo que se trata de uma condição psicológica do trabalhador, ou seja, sua preocupação com a demissão faz com que ele não se concentre totalmente no serviço, podendo se acidentar ou criar condição para um acidente, consciente ou não disso.

    Estar preocupado com o emprego não é um ato inseguro; não é uma ação ou omissão, é apenas uma condição momentânea do trabalhador. Porém, caso essa condição não seja controlada, poderá se agravar e aí sim o trabalhador pode cometer um ato inseguro.

    No item 2.8.1 (fator pessoal de insegurança) existe a seguinte nota:

    NOTAS

    1 A pesquisa do fator pessoal de insegurança apresenta, em geral, alguma dificuldade, o que não deve, no entanto, constituir motivo de desestímulo a essa pesquisa, que pode ensejar a eliminação de muitos atos inseguros.

    Vejamos outra questão:

    FGV, AL-MT, 2013, EST, prova 1, questão 43:

    O Ato Inseguro é aquele que decorre da execução de tarefas de forma contrária às normas de segurança, podendo o ato ser motivado por:

    (A) ausência de equipamentos de proteção individual – EPI.

    (B) ausência de equipamento de proteção coletiva – EPC.

    (C) falta de iluminação e excesso de ruído.

    (D) falta de proteção nos equipamentos.

    (E) política salarial e promocional imprópria. GABARITO.