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Desvantagens
• Pode ocorrer opressão sob algum indivíduo, ou seja, ele pode ser pressionado a aceitar a ideia da maioria.
• Algum dos membros pode querer falar mais, não dando espaço e passe de palavra aos outros para expressarem suas opiniões;
• Pode haver sobrecarga de tarefas para um só membro enquanto outros ficam com poucas;
• O tempo gasto deve ser levado em conta também, pois é maior devido à quantidade de pessoas, as opiniões contrárias e discussões e por fim, a decisão.
https://www.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/administracao/trabalho-em-equipe-vantagens-e-desvantagens/49027
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Exige maior demanda de comunicação. Basta pensar naqueles trabalhos em equipe na faculdade. Sempre tinha um que falava demais dificultando a participação dos mais tímidos ou introspectivos.
Alternativa E.
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Ø VANTAGENS DA ESTRUTURA DE EQUIPES
· Redução das barreiras entre departamentos e aumento do compromisso das pessoas pela maior proximidade entre elas.
· Mais flexibilidade da estrutura organizacional
· Menor tempo de reação aos requisitos do cliente e às mudanças ambientais, pois as decisões da equipe são mais rápidas por dispensar aprovação hierárquica.
· Participação das pessoas devido ao total envolvimento em projetos globais em vez de tarefas estreitas e monótonos do departamento, as tarefas são enriquecidas e ampliadas.
· Menores custos administrativos, pois a criação de equipes derruba a hierarquia requerendo poucos gerentes para a sua supervisão.
Ø DESVANTAGENS
· Maior tempo despendido para a coordenação por meio de reuniões.
· Pode provocar descentralização exagerada e não planejada, nem sempre os membros da equipe tomam decisões de acordo com os objetivos organizacionais ou departamentais
· Enfrentar confitos e Questões de Dupla Realidade
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Custo em função do tempo que ela absorve e demoras que acarreta.
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Só eu que já abusei desse Estudante Solidário?
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@Morgana - Mas é essa a função do ESTUDANTE SOLIDÁRIO, desestabilizar o próximo em forma de incentivo, cuidado nesse cara. Já denunciei mas sozinho não faço a diferença aqui.
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Como pensei:
>desestimular a criatividade organizacional; - (errado)Ao contrário, trabalhar em equipe estimula criatividade
>dificultar o desenvolvimento de lideranças; - (errado)Na equipe a liderança é compartilhada
>requerer menor número de reuniões; - (errado)Se é uma equipe, tem que se reunir mais para que estejam sempre alinhados
dificultar a participação dos funcionários nas decisões; (errado)- O trabalho em equipe estimula a participação
>exigir maiores demandas de comunicação - (certo) Para que estejam todos os membros, sempre alinhados com os objetivos e trabalhando de forma conjunta, a comunicação tem que ser constante, frequente e sempre.Portanto exige maior demanda de comunicação. E se enquadra como desvantagem, pois demanda mais tempo e esforços.
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mais comunicação exige maior utilização de recursos.
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Gabarito: E
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E
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a) Errada. Pelo contrário, o trabalho em equipe abre espaço para novas ideias e opiniões, incentivando a criatividade dos membros.
b) Errada. O trabalho em equipe não traz barreiras às lideranças. Como há muita interação e discussões entre os membros, o trabalho em equipe acaba descobrindo líderes que antes não apareciam.
c) Errada, pois o fato de o trabalho em equipe exigir um número maior de reuniões é justamente uma desvantagem dessa organização do trabalho.
d) Errada, já que o trabalho em equipe “dá voz” aos membros que, por vezes, desenvolvem equipes autogerenciadas.
e) Correta. O trabalho em equipe só funciona de verdade quando a relação entre os membros é de confiança e de comunicação aberta, pois o trabalho de um interfere no trabalho do outro e há cooperação mútua em todas as atividades.
Gabarito: E
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Vamos analisar as alternativas:
Alternativa A. Erado. Pelo contrário, trabalhar em equipe estimula a criatividade.
Alternativa B. Errado. Nas equipes de trabalho, a liderança é compartilhada.
Alternativa C. Errado. Uma equipe de trabalho tende a possuir mais reuniões para que os objetivos estejam sempre alinhados.
Alternativa D. Errado. O trabalho em equipe estimula a participação nas decisões.
Alternativa E. Certo. A comunicação é crucial para que toda equipe esteja alinhada aos objetivos, e isso demanda mais tempo e esforço e recursos. Esse esforço adicional pode ser considerado uma desvantagem.
Gabarito: E
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GAB E
Vantagens da decisão em EQUIPES:
- Maior probabilidade de se chegar a uma solução de maior qualidade e precisão;
- Maior partilha de informação entre seus membros;
- Maior diversidade de experiências e perspectivas sobre os diversos assuntos;
- Mais alternativas para solucionar o problema;
- As pessoas sentem-se mais motivadas, pois sentem que a sua opinião contribuiu para uma solução final e que foi importante.
Desvantagens da decisão em EQUIPES:
- Processo mais demorado;
- A equipe necessita conciliar horário e tempo para chegar a uma solução;
- Poderá existir um impasse mais prolongado precisamente por não se chegar a um consenso que seja apoiado pela maioria;
- Poderão ocorrer discussões entre os membros;
- Diluição de responsabilidades quanto aos resultados da decisão.
FONTE: MEUS RESUMOS
OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)