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ID
2807374
Banca
CS-UFG
Órgão
Câmara de Goiânia - GO
Ano
2018
Provas
Disciplina
Enfermagem
Assuntos

O estudo ergonômico do posto de trabalho comporta três fases, sendo uma delas a análise da demanda onde se define o problema a ser estudado, a partir do ponto de vista dos atores envolvidos, enquanto as outras duas são:

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: letra d

     

    De acordo com o artigo ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASOS MÚLTIPLOS NA CIDADE DO RIO DE JANEIRO

     

    Segundo a Norma Regulamentadora NR 17, a Análise Ergonômica do Trabalho (AET), tem como objetivo, rastrear, observar e avaliar as relações existentes entre demandas de doenças, acidentes e produtividade com as condições de trabalho, com as interfaces, com os sistemas e a organização do trabalho (BRASIL, ABNT, 1990).

     

    Neste contexto, a AET compreende três importantes fases:

     

    i) análise ergonômica da demanda;

     

    ii) análise ergonômica da tarefa (envolve a análise dos ambientes físicos, das condições posturais e antropométricas dos trabalhadores, dos aspectos psicológicos dos trabalhadores, da análise organizacional, das condições ambientais); e,

     

    iii) a análise ergonômica das atividades.

     

    Por conseguinte, elenca-se a formulação do diagnóstico, bem como as recomendações ergonômicas.

  • O estudo ergonômico do posto de trabalho comporta três fases:

    - Análise da demanda: é a definição do problema a ser estudado, a partir do ponto de vista dos diversos atores sociais envolvidos;

    - Análise da tarefa: análise das condições ambientais, técnicas e organizacionais de trabalho;

    - Análise das atividades: análise dos comportamentos do ser humano no trabalho (gestuais, informacionais, regulatórios e cognitivos).

    Gabarito do Professor: Letra D


    Bibliografia

    Corrêa VM, Bolleti RR. Ergonomia: Fundamentos e Aplicações. Ed Bookman, Porto Alegre, 2015.


  • O estudo ergonômico do posto de trabalho comporta três fases:



    - Análise da demanda: é a definição do problema a ser estudado, a partir do ponto de vista dos diversos atores sociais envolvidos;

    - Análise da tarefa: análise das condições ambientais, técnicas e organizacionais de trabalho;

    - Análise das atividades: análise dos comportamentos do ser humano no trabalho (gestuais, informacionais, regulatórios e cognitivos).

    Gabarito do Professor: Letra D

    Bibliografia

    Corrêa VM, Bolleti RR. Ergonomia: Fundamentos e Aplicações. Ed Bookman, Porto Alegre, 2015.