Questão 2831437

• Banca: Gestão Concurso
• Órgão: EMATER-MG
• Ano: 2018
• Provas: Gestão Concurso - 2018 - EMATER-MG - Assistente Técnico I - Psicologia
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Remuneração e Benefícios

Em relação às recompensas, às remunerações e aos salários, avalie o que se afirma.

I. A recompensa financeira direta consiste no pagamento em forma de salários, bônus, prêmios e comissões.

II. A recompensa financeira indireta é o salário indireto decorrente de cláusulas da convenção coletiva do trabalho e do plano oferecido pela organização de benefícios e serviços sociais.

III. A recompensa financeira direta inclui férias, gratificações, gorjetas, adicionais (periculosidade, insalubridade, adicional noturno, adicional de tempo de serviço, etc.), participação nos resultados e horas extraordinárias.

IV. A recompensa direta equivale à remuneração.

V. O salário real representa o valor em dinheiro fixado em contrato individual pelo cargo ocupado.

VI. O salário nominal representa a quantidade de bens que o funcionário pode adquirir com o volume de dinheiro que recebe mensalmente e corresponde ao poder aquisitivo.

Está correto apenas o que se afirma em

• A. I e II.
• B. III e VI.
• C. I, III e VI.
• D. II, IV e V.

Gabarito: A

Comentários

• I. A recompensa financeira direta consiste no pagamento em forma de salários, bônus, prêmios e comissões.

  II. A recompensa financeira indireta é o salário indireto decorrente de cláusulas da convenção coletiva do trabalho e do plano oferecido pela organização de benefícios e serviços sociais.

  III. A recompensa financeira direta inclui férias, gratificações, gorjetas, adicionais (periculosidade, insalubridade, adicional noturno, adicional de tempo de serviço, etc.), participação nos resultados e horas extraordinárias. (Recompensa indireta)

  IV. A recompensa direta equivale à remuneração. (Salário)

  V. O salário real representa o valor em dinheiro fixado em contrato individual pelo cargo ocupado.

  VI. O salário nominal representa a quantidade de bens que o funcionário pode adquirir com o volume de dinheiro que recebe mensalmente e corresponde ao poder aquisitivo.

  
  

  V e VI estão com os conceitos invertidos.

  
  

• Remuneração = salário + recompensas 

• I) CORRETA

  II) CORRETA

  Salario indireto inclui: ferias, gratificações, gorjetas, adicionais (de periculosidade, de insalubridade, adicional noturno, adicional de tempo de serviço etc.), participação nos resultados, horas extraordinárias, bem como o correspondente monetário dos serviços e benefícios sociais oferecidos pela organização (como alimentação subsidiada, transporte subsidiado, seguro de vida em grupo etc.).

  III) --

  IV) Salário direto + Salário indireto = REMUNERAÇÃO

  V)  O Salário Nominal representa o valor em dinheiro fixado em contrato individual pelo cargo ocupado.

  VI) O Salário Real representa a quantidade de bens que o funcionário pode adquirir com o volume de dinheiro que recebe mensalmente e corresponde ao poder aquisitivo.

• Remuneração TOTAL= Remuneração Básica + Incentivos + Benefícios

  Remuneração= Salário Direto + Salário Indireto

• l e ll