Questão 2834719

• Banca: UFPR
• Órgão: COREN-PR
• Ano: 2018
• Provas: UFPR - 2018 - COREN-PR - Administrador
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Abordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas

Ao se contrapor à Escola Clássica de Administração, fazendo forte crítica à ideia do homo economicus como modelo de natureza humana, a Escola de Relações Humanas sugeriu, para substituí-lo, o homo socialis. Em relação às características do homo socialis, assinale a alternativa correta.

• A. O ser humano é visto como aquele que otimiza suas ações após pesar todas as alternativas possíveis.
• B. O homem é apresentado como um ser cujo comportamento não pode ser reduzido a esquemas simples e mecanicistas.
• C. O homem é apontado como dependente de incentivos monetários.
• D. O ser humano é considerado previsível e controlável, egoísta e utilitarista em seus propósitos.
• E. O homem é percebido como aquele que age a partir da racionalidade absoluta.

Gabarito: B

Comentários

• Essas teorias criaram novas perspectivas para a administração, visto que buscavam conhecer as atividades e sentimentos dos trabalhadores e estudar a formação de grupos. Até então, o trabalhador era tratado pela Teoria Clássica, e de uma forma muito mecânica. Com os novos estudos, o foco mudou e, do Homo economicus o trabalhador passou a ser visto como "homo social".

  As três principais características desses modelos são:

  
  

  1)O ser humano não pode ser reduzido a um ser cujo comportamento é simples e mecânico.

  2)O homem é, ao mesmo tempo, guiado pelo sistema social e pelas demandas de ordem biológica.

  3) Todos os homens possuem necessidades de segurança, afeto, aprovação social, prestígio e autorrealização.

  
  

  A partir de então começa-se a pensar na participação dos funcionários na tomada de decisão e na disponibilização das informações acerca da empresa na qual eles trabalhavam. Foram sendo compreendidos aspectos ligados à afetividade humana e percebeu-se os limites no controle burocrático por parte das organizações como forma de regulamentação social.

• A escola de relações humanas reconhece que os seres humanos não são apenas influenciados por estímulos econômicos , mas respondem a outros fatores de ordem social e psicológica, contrapondo ao homo economicus o conceito e homem social.

• A - O ser humano é visto como aquele que otimiza suas ações após pesar todas as alternativas possíveis.

  
  

  B - O homem é apresentado como um ser cujo comportamento não pode ser reduzido a esquemas simples e mecanicistas.

  
  

  C - O homem é apontado como dependente de incentivos monetários.

  
  

  D - O ser humano é considerado previsível e controlável, egoísta e utilitarista em seus propósitos. 

  
  

  E - O homem é percebido como aquele que age a partir da racionalidade absoluta.

• Homo social= foco nas pessoas não nas tarefas.

• Bab: B

• "Homo social" é dotado de sentimentos e motivado por recompensas sociais e simbólicas (oposição à recompensa financeira idealizada pela abordagem clássica).

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  O conteúdo do cargo e natureza do trabalho, por exemplo, alteram a eficiência dos trabalhadores.