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B)
Gestão da Qualidade
Antes de vermos o que é gestão da qualidade, precisamos saber exatamente o que é qualidade. O conceito de qualidade é bastante antigo, mas apenas recentemente assumiu seus significados atuais. Consideremos algumas definições:
Tuchman – “Qualidade é atingir ou buscar o padrão mais alto em vez de se contentar com o malfeito ou fraudulento.”1
Edwards – “Qualidade consiste na capacidade de satisfazer desejos.”2
Gilmore – “Qualidade é o grau em que o produto específico está de acordo com o projeto ou especificação.”3
Inicialmente se pensava em gestão da qualidade como algo reativo e voltado para inspeções. Atualmente, essas atividades estão mais abrangentes e são vistas como centrais para a estratégia de uma organização.4
De acordo com Garvin,5 a evolução da qualidade pode ser classificada em quatro eras. Vamos vê-las em detalhes?
1 Tuchman, 1980 apud Junior, et al. 2008.
2 Edwards, 1968 apud Junior, et al. 2008.
3 Gilmore, 1974 apud Junior, et al. 2008.
4 Garvin, 1988.
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A Gestão da Qualidade Total recomenda a participação de todos os atores organizacionais nos processos de qualidade.
Uma das ferramentas que trabalham com grupos são os Círculos de Qualidade.
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A Gestão da Qualidade Total recomenda a participação de todos os atores organizacionais nos processos de qualidade.
B)
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[Questão] A ação dos recursos humanos em pequenos grupos é uma estratégia comum na gestão da qualidade. Isso faz com que todos participem do esforço pela qualidade de forma
COMANDOS DA QUESTÃO:
Se são GRUPOS ---> elimina INDIVIDUAL/ ISOLADO
Se TODOS PARTICIPAM --> é INTEGRADO
Dessa forma, chegamos ao gabarito: B - coletiva, integrada e cooperativa.
Bons estudos!
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A ação dos recursos humanos em pequenos grupos é uma estratégia comum na gestão da qualidade - coletiva, integrada e cooperativa.