Indo por partes: "Mesmo que a empresa tenha atendido aos requisitos CMMI da área de processos Treinamento Organizacional". Está correto, pois o nível 3 do CMMI é assim descrito:
Nível 3: Definido
Desenvolvimento de Requisitos - RD (Requirements Development)
Solução Técnica - TS (Technical Solution)
Integração de Produto - PI (Product Integration)
Verificação - VER (Verification) Validação - VAL (Validation)
Foco de Processo Organizacional - OPF (Organizational Process Focus)
Definição de Processo Organizacional - OPD (Organizational Process Definition)
Treinamento Organizacional - OT (Organizational Training)
Gerenciamento Integrado de Projeto - IPM (Integrated Project Management)
Gerenciamento de Riscos - RSKM (Risk Management)
Análise de Decisão e Resolução - DAR (Decision Analysis and Resolution)
Fonte: https://pt.wikipedia.org/wiki/CMMI
Segunda parte: "é possível que ela não tenha implementado totalmente o processo Gerência de Recursos Humanos do modelo MPS-Br". Está correto, pois o Nível E de maturidade do MPS-Br:
Nível E: Parcialmente Definido
AMP - Avaliação e Melhoria do Processo Organizacional
DFP - Definição do Processo Organizacional
GRH - Gerência de Recursos Humanos
GRU - Gerência de Reutilização
GPR - Gerência de Projetos (evolução)
Fonte: https://www.promovesolucoes.com/quais-sao-os-niveis-de-maturidade-do-mps-br/
Como a empresa não conseguiu atingir o nível E do MPS-Br, a alternativa está correta.
c-
Maturity Level 3 – Defined
CAM – Capacity and Availability Management
DAR – Decision Analysis and Resolution
IRP – Incident Resolution and Prevention
IWM – Integrated Work Managements
OPD – Organizational Process Definition
OPF – Organizational Process Focus...
OT – Organizational Training
RSKM – Risk Management
SCON – Service Continuity
SSD – Service System Development
SST – Service System Transition
STSM – Strategic Service Management
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Nível E (Parcialmente Definido)
- Avaliação e Melhoria do Processo Organizacional (AMP)
- Definição do Processo Organizacional (DFP)
- Gerência de Recursos Humanos (GRH)
- Gerência de Reutilização (GRU)