SóProvas


ID
2867065
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2018
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Com relação à gestão de equipes, julgue o item seguinte.

A equipe é uma unidade básica de desempenho que busca resultados organizacionais relacionados à ação reflexiva dos indivíduos, com espaço aberto para questionamento sobre a lógica do capital.

Alternativas
Comentários
  • Muito útil , Cássio.

  • Vamos pedir comentário do professor.

  • Que diabos é isso, questão confusa.

  • "A equipe é, acima de tudo, uma unidade básica de desempenho que busca resultados organizacionais efetivos (DUHÁ; SEMINOTTI, 2006). Ao longo de toda a literatura, as equipes precisam contar com comprometimento mútuo, o esforço coletivo, mas sempre estão direcionadas para o atingimento de resultados da organização. Em várias teorias que pesquisamos, não encontramos o espaço da ação reflexiva, o si da equipe ou dos indivíduos com espaço para questionar suas lógicas como sujeitos, o coletivo ou o capital."


    fonte: http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1678-69712012000200002


  • Não entendi a questão. nunca ouvi falar, nem na Facuuldade se não me falha a memória.

  • Por isso que eu odeio adm geral, cada questão afirma umas coisas que a gente não sabe nem de onde tiraram isso

  • Que viagem foi essa?

  • QUE QUESTÃO MAIS LOUCA!!!!

  • isso deveria ser proibido

  • Não é, mas deveria ser.

  • Legislação é bem mais lógico e facil se comparado a essas questões de TGA do Cespe. 

  • Equipe=>dos indivíduos para o todo

    Grupo=>do todo para os indivíduos

  • Avaliação por equipe/grupo é uma avaliação com objetivos em metas.

    Avaliação individual: é uma avaliação por resultados em pessoas-singularidade.

    Gab. Errado

  • Não é dentro de uma equipe, que tem um objetivo definido, que irá se debater algo maior como a lógica do capital. Um assunto dessa amplitude deverá ser questionado no planejamento estratégico, e mais profundamente na missão da organização, no seu modo modo de agir.

  • Administração(para concursos) virou uma coisa do tipo: Astrologia, paranormalidade,....kkkkkk.

  • Em 10/02/2019, às 21:48:00, você respondeu a opção C.Errada!

    Em 02/02/2019, às 20:35:18, você respondeu a opção C.Errada!

  • Decisões sobre o capital não são de competência de equipes. São sim competências da alta gerência.

    ( a não ser que esteja em um soviet)

  • A equipe é uma unidade básica de desempenho que busca resultados organizacionais (correto -1) relacionados à ação reflexiva dos indivíduos (correto -2), com espaço aberto para questionamento sobre a lógica do capital. (errado)

    Entendo que as equipes de trabalho não têm como objetivo o questionamento da "lógica de Capital". Acho que essa função é da alta administração, nível estratégico.

    Para ajudar, no livro do Chiavenato, 4a Edição, pg 250, há uma listagem das características das equipes bem sucedidas:

    Compromisso com objetivos compartilhados (correto -1)

    Consenso na tomada de decisões

    Comunicação aberta e honesta

    Liderança compartilhada

    Clima de cooperação, colaboração, confiança e apoio

    Valorização dos indivíduos pela sua diversidade

    Reconhecimento do conflito (correto -2) e sua resolução positiva.

    ..................................................................................................................

    Bom, pelo menos foi dessa forma que interpretei a questão....

    Espero haver ajudado!

    Sorte a todos!

  • Lógica de capital é nível estratégico

  • ESSAS QUESTÕES DE ADM DO CESPE, MUITA MACONHA!

  • Achei esta afirmação muito pessoal... parece que o examinador retirou isso dos pensamentos dele... não me lembro de ver isso em nenhuma didática...

  • A equipe é uma unidade básica de desempenho que busca resultados organizacionais relacionados à ação reflexiva dos indivíduos, com espaço aberto para questionamento sobre a lógica do capital intelectual de cada um.

  • não faz sentido

  • Tem questões que eu até poderia saber a resposta se eu soubesse primeiro o que estão perguntando... kkkkkkkkkkkkkkkkkkk

  • (ERRADO)

    Jordana, cadê tú?

    Comenta/dê um feedback aí .. rsrsrs

  • Ninguém vê peão dizendo onde o patrão deve colocar o seu dinheiro.

  • Achei o final da assertiva extremamente genérico... Como assim a "lógica do capital"? capital humano, capital intelectual, capital da finanças.... como assim? Ficou difícil para inferir.

  • (...) espaço aberto para questionamento sobre a lógica do capital. Não tem nada a ver!!!

    A equipe é um conjunto de colaboradores indicados para gerenciar relações entre grupos. Sua principal finalidade consiste em equacionar problemas gerados pelos conflitos e desenvolver meios para gerenciá-los (Vecchio, 2008, p.243)

  • Essa ai pegou os comunas em cheio...haha

  • Q matéria é essa Senhor?

  • A banca examinadora tomou como base para a elaboração do item o artigo de KASPARY e  SEMINOTTI (2012), intitulado como Os processos grupais e a gestão de equipes no trabalho contemporâneo: compreensões a partir do pensamento complexo
    Nele, os autores afirmam: "A equipe é, acima de tudo, uma unidade básica de desempenho que busca resultados organizacionais efetivos (DUHÁ; SEMINOTTI, 2006). Ao longo de toda a literatura, as equipes precisam contar com comprometimento mútuo, o esforço coletivo, mas sempre estão direcionadas para o atingimento de resultados da organização. Em várias teorias que pesquisamos, não encontramos o espaço da ação reflexiva, o si da equipe ou dos indivíduos com espaço para questionar suas lógicas como sujeitos, o coletivo ou o capital." (grifos meus)
    A equipe é, portanto, um complexo coletivo, em que as ações se baseiam no comprometimento mútuo e nos objetivos organizacionais e grupais, e não na reflexão individual. Portanto, item errado.
    Gabarito da professora: Errado.
  • @rosisenaa

  • Equipe é unidade básica de desempenho para atingir os objetivos organizacionais. Entendo que não cabe à equipe questionamentos sobre a lógica do capital, pois esta diz respeito ao alto escalão organizacional. Creio que até seja possível formar uma equipe especial com tais poderes se isso for de interesse da organização, mas não é algo usual, convencional, por ser de cunho estratégico. Em regra, extrapola o campo de atuação das equipes.

  • "A equipe é, acima de tudo, uma unidade básica de desempenho que busca resultados organizacionais efetivos (DUHÁ; SEMINOTTI, 2006). Ao longo de toda a literatura, as equipes precisam contar com comprometimento mútuo, o esforço coletivo, mas sempre estão direcionadas para o atingimento de resultados da organização. Em várias teorias que pesquisamos, não encontramos o espaço da ação reflexiva, o si da equipe ou dos indivíduos com espaço para questionar suas lógicas como sujeitos, o coletivo ou o capital."

    fonte: http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1678-69712012000200002

    COMENTÁRIO DE Concurseira

  • difícil de entender
  • Conceito de equipe pensa assim galera : Equipe : tá mais pra uma loja de vendas com vendedores que queiram bater metas ou seja a sinergia deve ser em prol do objetivo / conceito de Grupo por exemplo , grupo jovem da igreja , se relacionam , contam histórias falam de Jesus tem uma espécie de fraternidade . Qualquer coisa só passar a visão que tiro o comentário , valeuuu .