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ID
2868004
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2018
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Julgue o seguinte item, relativo ao comportamento humano em organizações e a aspectos relacionados.


Depressão e alcoolismo são exemplos de acometimentos que podem ocorrer em razão de condições precárias de saúde e segurança no trabalho.

Alternativas
Comentários
  • Eu errei essa questão no dia da prova! Relendo depois percebi que de fato não foi nada complexa.

    Depressão e alcoolismo são exemplos de acometimentos que podem ocorrer em razão de condições precárias de saúde e segurança no trabalho.

  • Gabarito: CERTO

    Historicamente a atividade laboral poderá acarretar doenças e acidentes de trabalho

     O trabalho é fator fundamental de integração social e, dependendo da atividade e das condições de realização, pode ser considerado fator de prazer ou de realização pessoal, mas também pode ser fonte de adoecimento. Medidas de controle da saúde do trabalhador devem ser tomadas a fim de evitar o aumento de acidentes do trabalho, doenças e incapacidades, dado o impacto negativo que podem trazer à qualidade de vida (QV) do trabalhador e seus familiares.

    As transformações no contexto laboral, juntamente com a globalização e os avanços tecnológicos, têm gerado alta competitividade entre as organizações. Esse fato vem provocando reestruturação das organizações no que tange aos seus processos e às suas atividades, causando ansiedade entre os trabalhadores, o que leva ao desgaste emocional que pode se transformar em problemas de saúde mental como depressão, estresse e ansiedade. 

    Estes problemas causam prejuízo na qualidade de vida, interfere negativamente nas atividades cotidianas, nas habilidades funcionais no ambiente de trabalho, provoca queda da produtividade, aumento de uso de substâncias, como o uso do álcool e o tabaco e causa aumento do absenteísmo entre outras.

    fonte:

    https://www20.opovo.com.br/app/opovo/opiniao/2016/11/26/noticiasjornalopiniao,3671545/saude-e-seguranca-no-trabalho.shtml

    http://www.rbmt.org.br/details/301/pt-BR/os-possiveis-impactos-da-reforma-da-legislacao-trabalhista-na-saude-do-trabalhador

    http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?pid=S1806-69762015000100002&script=sci_arttext&tlng=pt

  • Perfeitamente, Mestre dos Concursos.

    Obrigada pela gargalhada da noite.

  • Quem já trabalhou na Construção Civil sabe o quanto essa realidade e dura.

    Certo

  • Mestre Concursos MORRRRIIII

    KKKKKKKKKKKKKKKKKK

  • kkkkkkkk essa eu nao sabia!

  • Dependendo do dia, do humor da chefia, ou de qualquer outro fator hora relevante, da vontade de "encher a cara".

    Existem vários fatores em um ambiente profissional que podem te levar a depressão.

  • Eu marquei certo mais por causa da depressão, agora o alcoolismo foi novidade kkkk

  • Essas dificuldades podem ocorrer por qualquer motivo, até mesmo sem questões pré diagnosticadas.

    Questão mal elaborada.

  • A depressão, muitas vezes, pode decorrer da própria insatisfação laboral, pessoas que não se sentem realizadas no trabalho, que não se sentem valorizadas pela empresa, dentre vários outros fatores. E em muitos casos relacionam-se com o alcoolismo, pois buscam no álcool o alívio para suas "dores", algo que começa de forma lenta e vai com o tempo se agravando até chegar ao alcoolismo.

    Espero ter ajudado!

  • "(...) Comumente, quando se fala em segurança no trabalho, a primeira imagem que vem à mente é a de funcionários utilizando Equipamentos de Segurança Individual (EPI’s), ou então, a de acidentes de trabalho, afastamento temporário ou permanente etc. Para algumas empresas dotar seu processo produtivo de segurança, ainda faz parte da lista de obrigações. Esquecendo-se que, além de máquinas e ferramentas, pessoas atuam nesses processos. E para que essas pessoas ofereçam o que de melhor elas têm e podem fazer, suas necessidades também devem ser satisfeitas. (...)"

    Fonte: http://www.abepro.org.br/biblioteca/enegep2005_enegep0404_1353.pdf [pag 2]

    Para mais informações, ver as fontes a seguir

    https://cepein.femanet.com.br/BDigital/arqTccs/0811260641.pdf [pag 25 e 27]

  • Fabiano, se essas dificuldades podem ocorrer por qualquer motivo, é só assinalar como certa e partir para próxima! kkk

  • A lógica que pensei, só pode ser essa que oCespe pensou: o cara trabalha no lixão, por exemplo, e não tem equipamentos de segurança muito menos de higienização (prejudicando a saúde ) para ir trabalhar, O empregado deve esta chapado para aguentar tanto lixo, e isso causa alcoolismo e futuramente depressão.

  • Depressão e alcoolismo são exemplos de acometimentos que podem ocorrer em razão de condições precárias de saúde e segurança no trabalho.

    Gab CERTO.

    Segundo livro de Chiavenato, um plano de segurança no trabalho envolve o seguinte conteúdo:

    *Serviços médicos;

    * Cuidados quanto a injúrias pessoais por moléstias profissionais;

    *Primeiros socorros;

    * Eliminação de controle e áreas insalumbres;

    * supervisão quanto a higiene e saúde ;

    * Relações eticas de cooperação com as famílias dos empregados doentes;

    *ESTATÍSTICAS E AÇÕES PREVENTIVAS QUANTO A alimentação, fumo, ALCOOLISMO, hábitos sedentários etc.

  • Palhaçada, falou "pode" está certo.