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D) Montar uma estrutura humana e material para realizar o empreendimento.
Henri Fayol dividiu a empresa em atividades e funções distintas.
Para Fayol, são funções administrativas as atividades de "prever, organizar, comandar, coordenar e controlar", o conhecido POC3.
Para os teóricos desta abordagem, as funções administrativas são representadas por um grupo de atividades cujo desempenho forma um processo sequencial na concepção e simultâneo na operação, o qual se repete continuamente.
Para Henri Fayol, as funções universais da administração são as seguintes: Prever, Organizar, Comandar, Coordenar e Controlar.
Prever: estabelecer um plano de ação para atender as demandas futuras.
Organizar: definir rotinas de trabalho, de modo a otimizar o tempo, evitar os desperdícios, eliminando ações que não agregam valor
Comandar: fazer com que todos os setores da empresa funcionem e levem a empresa a atingir seus objetivos e metas de produção, vendas e lucro.
Coordenar: sincronizar e harmonizar os processos interdependente para que todo o trabalho seja executado com mais facilidade e efetividade.
Controlar: verificar se todos os procedimentos são executados conforme as normas, detectar falhas e corrigi-las a tempo, antes que ocorram graves prejuízos à empresa.
Fonte: Estudo Dirigido para UFC – Vol 03 – Prof. Heron Lemos
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TGA, Chiavenato, Idalberto. 3 edição 2004, ed compactada, pg 64.
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Fayol definiu o trabalho de um administrador dentro do que ele chamou de processo administrativo, as funções do administrador:
Prever: visualizar o futuro e traçar o programa de ação em médio e longo prazos;
Organizar: constituir a estrutura material e humana para realizar o empreendimento da empresa;
Comandar: dirigir e orientar o pessoal para mantê-lo ativo na empresa;
Coordenar: ligar e harmonizar todos os atos e todos os esforços coletivos;
Controlar: cuidar para que tudo se realize de acordo com os planos da empresa.
Mnemônico: POC³
gab. D
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A teoria clássica de Fayol
Organização
Coordenar todos os recursos da empresa com a finalidade de atender o planejamento estabelecido.
Montar uma estrutura humana e material para realizar o empreendimento
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Achei a definição de ORGANIZAÇÃO dos colegas mais apropriada. A definição do examinador foi estranha, mas vida que segue...
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A questão exigiu conhecimento sobre as funções do administrador ou funções administrativas estabelecidas por Fayol. São elas (apud Chiavenato, 2014. pág 86):
"1. Prever: visualizar o futuro e traçar o programa de ação.
2. Organizar: constituir o duplo organismo material e social da empresa.
3. Comandar: dirigir e orientar o pessoal.
4. Coordenar: ligar, unir, harmonizar todos os atos e esforços coletivos.
5. Controlar: verificar que tudo ocorra de acordo com as regras estabelecidas e as ordens dadas"
A questão quer saber qual das alternativas abaixo refere-se à função organização.
A- INCORRETA. Refere-se ao planejamento.
B- INCORRETA. Refere-se à função coordenar.
C- INCORRETA. Refere-se à função comando.
D- CORRETA. Refere-se à organização.
E- INCORRETA. Refere-se à função controle.
FONTE: CHIAVENATO, Idalberto. "Introdução à Teoria Geral da Administração". 9ª ed. Manole. 2014.
GABARITO: LETRA D