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ID
2906392
Banca
IADES
Órgão
SEASTER - PA
Ano
2019
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Assinale a alternativa que apresenta uma atitude de benevolência empresarial.

Alternativas
Comentários
  • benevolência empresarial em um contexto de reforma trabalhista?

    tá bom né

  • benevolência

    Resultado de dicionário para benevolência

    substantivo feminino

    1.

    bondade de ânimo para com algo ou alguém.

    2.

    magnanimidade (para com os que estão sob orientação ou comando); complacência, transigência.

  • Cessão de funcionários especializados para prestação de serviços voluntários.

  • Vey pega o bizu: Concorda que as outras alternativas não é mais que OBRIGAÇÃO? skrr skrr

  • qual a fonte? eita matéria tosca.

  • aquela questão bem: EU EIN!?

  • Conceitos éticos e valorização profissional concordo que sejam como obrigações. Porém, preocupação com meio ambiente e sustentabilidade não é obrigação. É benevolência, uma vez que não há regras específicas que obriguem as instituições a terem esse tipo de atitude, apenas incentivos.

    Questão passível de recurso.

  • A ótica da benevolência empresarial, ainda predominante no discurso leigo, resulta da pratica

    comum de relacionar responsabilidade social empresarial com filantropia ou com relações comunitárias

    ou com assistencialismo, considerando-se que uma empresa socialmente responsável é aquela que age

    em favor de alguma comunidade ou população carente. Sob essa ótica, a responsabilidade social seria

    resumida a pouco mais do que doações em dinheiro a programas e projetos sociais desenvolvidos por

    atores, programas de voluntariado empresarial dissociados de uma mudança cultural da organização e

    de sua estratégia de negócio. (Ashley, 2006, p.78)

  • Gab. A - Cessão de funcionários especializados para prestação de serviços voluntários.

  • Cessão de funcionários especializados para prestação de serviços voluntários.

  • não há uma definição objetiva sobre benevolência empresarial, visto que há muita resistência das empresas em "abraçar a causa", dessa forma , tanto Cessão de funcionários especializados para prestação de serviços voluntários quanto

    Preocupação com o meio ambiente e contribuição para a sustentabilidade deste podem estar corretas.