SóProvas

ID
2907655
Banca
FCC
Órgão
Prefeitura de Recife - PE
Ano
2019
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

A gestão estratégica de pessoas surgiu a partir da percepção do impacto do capital humano na consecução das estratégias organizacionais, tornando-se uma vantagem competitiva. Um dos traços distintivos de tal modelo em relação à abordagem tradicional consiste na descentralização, com a delimitação dos conceitos de função de staff e responsabilidade de linha, sendo:


I. função de staff desempenhada pela área de RH, envolvendo consultoria e assessoria.

II . responsabilidade de linha atribuída a cada gestor em relação a seus subordinados.

III . função de staff de natureza operacional, ligada a medidas concretas.

IV. autoridade de linha de natureza normativa, prescrevendo procedimentos uniformes.


Esta correto o que se afirma APENAS em

Alternativas
Comentários

  • I. função de staff desempenhada pela área de RH, envolvendo consultoria e assessoria.

     

     

    II . responsabilidade de linha atribuída a cada gestor em relação a seus subordinados.

     

     

    II . função de staff de natureza operacional 

         função de staff de natureza de assessoria e aconselhamento

     

     

    IV. autoridade de linha de natureza normativa

         autoridade de linha de natureza operacional

     

     

    Órgãos de linha são os órgãos que aparecem na hierarquia organizacional, no organograma, e que são os responsáveis pelo cumprimento operacional dos objetivos da organização. Em suma, compõe-se de cargos que “põem a mão na massa”!

    Órgãos de staff, por sua vez, são órgãos de assessoria e aconselhamento. Em suma, staff é “quem dá suporte, mas não suja a mão”!

     

     

    LINHA: Quem manda, hieraquia.

    STAFF: Quem assessora, dá apoio.

     

    Fonte: Thainá :) ; minha musa Sheyla (@sheyla.r2)

     

     

    Ano: 2019

    Banca: FCC

    Órgão: Prefeitura de Recife - PE

    Prova: Analista de Gestão Administrativa

    Q969188

    A denominada autoridade de linha é um elemento que, no que concerne às funções do administrador, situa-se na atividade de 

    c)direção ou comando, representado o poder do superior de dar ordens e cobrar a execução delas por seus subordinados.

  • III - O staff aconselha. Não está ligado a medidas concretas.

    IV - Responsabilidade de linha; por se tratar de pessoas, não há como se falar em procedimentos padronizados.

  • Pra quem não é assinante - A

  • Analisemos os itens:

    I – Correto, pois a função de staff é justamente essa atribuição de suporte, assessoria e consultoria às áreas específicas que necessitarem da organização, papel da área de RH.

    II – Correto, já que cada gestor tem a responsabilidade de aplicar os procedimentos da área de Gestão de Pessoas ao seu próprio setor, podendo contar com a assessoria do órgão de RH.

    III – Errado, porque a natureza operacional, com medidas concretas, é própria da responsabilidade de linha do gestor de cada setor.

    IV – Errado, já que a responsabilidade de linha tem natureza operacional, de execução dos procedimentos.

    Gabarito: A

  • Gab A

    III . função de staff de natureza operacional, ligada a medidas concretas. Responsabilidade de linha

    IV. autoridade de linha de natureza normativa, prescrevendo procedimentos uniformes. Responsabilidade de linha