Questão 2909323

• Banca: Instituto Ânima Sociesc
• Órgão: Câmara de Guaramirim - SC
• Ano: 2017
• Provas: Instituto Ânima Sociesc - 2017 - Câmara de Guaramirim - SC - Auxiliar Administrativo
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Abordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas

No primeiro dia de trabalho na empresa Roupas Perfeitas Ltda., o seu proprietário Sr. Luiz Felipe deu as boas-vindas aos novos colaboradores e destacou algumas afirmações que julgava muito importante para o sucesso de todos naquela empresa: “Trabalhem sempre de forma motivada, valorizando o grupo. A informalidade no relacionamento do dia a dia deverá ser sempre considerada. O trabalho é uma atividade grupal e a colaboração no grupo é fundamental para o sucesso de todos.” Tendo como referência esta afirmação, podemos concluir que a empresa tem como fundamentos:

• A. O modelo da escola das relações humanas.
• B. Os padrões da escola contingencial.
• C. Os princípios da escola burocrática.
• D. Os princípios da administração científica.
• E. Os padrões estabelecidos pela teoria dos sistemas.

Gabarito: A

Comentários

• Gabarito: Item A

  Motivação, trabalho em grupo, relações informais são aspectos relacionados a Escola das Relações Humanas.

  Bons Estudos!

• Letra A

  O modelo da escola das relações humanas.

• Teoria das Relações Humanas

  "“Trabalhem sempre de forma motivada, valorizando o grupo. A informalidade no relacionamento do dia a dia deverá ser sempre considerada..."

• Da prá acertar só na intuição e bom senso.

• Sonho de chefe !