Questão 2916373

• Banca: IF-PA
• Órgão: IF-PA
• Ano: 2019
• Provas: IF-PA - 2019 - IF-PA - Tecnólogo - Gestão de Recursos Humanos
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Desenvolvendo Pessoas; Desenvolvimento Organizacional (DO); Treinamento e Desenvolvimento

Marina Cavalcante é líder coach da diretoria de gestão de pessoas de uma organização pública federal no estado de São Paulo. Atendendo e entendendo a missão da instituição – que atua no ensino público – a líder adota intencionalmente técnicas, ferramentas e métodos com os coachees em sessões que têm como objetivo o trabalho focado em desenvolvimento de competências para o tempo futuro mais próximo. De maneira específica, aplicado ao ambiente organizacional, o coaching feito por Marina busca a facilitação na tomada de decisões de seus coachees, em questões específicas relacionadas ao trabalho. Sobre o coaching, assinale a alternativa INCORRETA:

• A. O coaching piora a autoestima, autoconfiança e controle emocional;
• B. O coaching aplicado é uma forma de desenvolver pessoas, pois alinha valores e missão de vida, agrega novas competências e aprimora habilidades;
• C. O coaching reduz o estresse e cargas negativas, melhorando os relacionamentos pessoais porque prioriza a inteligência emocional e a quebra de crenças limitantes;
• D. O coaching melhora o desempenho profissional, porque aumenta a assertividade e melhora a qualidade dos feedbacks fornecidos e recebidos.
• E. O coaching viabiliza o desenvolvimento de lideranças, porque trabalha para conquistar inteligência competitiva e visão sistêmica, assim como melhora a gestão de tempo e a comunicação.

Gabarito: A

Comentários

• Gabarito: A

  Para os não assinantes. 

• O coaching não piora, mas tb não ajuda kkkk desserviço..