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Certo.
Nas organizações inovadoras há baixo nível de formalização e a comunicação vertical ocorre para o estabelecimento de diretrizes, políticas e metas.
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É A EMPRESA "TOP", ONDE O EMPREGADO PODE FALAR TRANQUILAMENTE COM O LÍDER.
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Se é inovadora... a comunicação deveria ser descentralizada e não verticalizada. Vai entender.
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Lembrem do Google, lá o ambiente de trabalho é informal, pessoas de bermuda, horário flexível, comunicação descontraída entre os funcionários... Todas empresas que buscam INOVAÇÃO, que estão em ambientes altamente instáveis (que mudam com frequência), tendem a optar por estruturas organizacionais mais informais, pois assim têm maior agilidade para inovar, de forma a responderem as instabilidades do ambiente.
Mesmo em uma estrutura pouco formal, de hierarquia pouco rígida, há superiores, por exemplo o presidente da organização. E consequentemente há uma comunicação vertical, por exemplo, do presidente para com seus subordinados, ainda que tal comunicação esteja "restrita à definição de orientações, políticas e diretrizes."
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Em administração, quando se fala em inovação, se fala em menos formalidade. Por quê? Porque há maior descentralização. Assim a decisão é tomada por quem está mais diretamente relacionado ao problema. Por conhecer mais o problema, há tendência de soluções mais diferentes.
Fala-se também em comunicações mais pulverizadas, em todos os níveis e direções. Por quê? Pense assim: mais pessoas interagindo, maior possibilidade de soluções mais criativas.
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Com relação à administração, julgue o item.
Nas estruturas organizacionais inovadoras, há baixo nível de formalização das relações e a comunicação vertical está restrita à definição de orientações, políticas e diretrizes. (correta)
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CERTO
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nao entendi essa comunicação restrita a orientações e diretrizes... parece algo muito formal para empresa inovadora
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"...e a comunicação vertical SE DÁ DE MODO PREPONDERANTE EM FUNÇÃO DA definição de orientações, políticas e diretrizes.
Desse jeito, acredito eu, estaria CORRETA. Mas dizer que se restringe, não! O que impede, por exemplo, o estabelecimento de comunicação informal, etc?
A semântica tem que ser levada à sério!
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Também errei essa questão duas vezes ! Mas o que entendi pelo comentário do professor e que : Se houver comunicação vertical ela será unicamente para definição de orientações, políticas e diretrizes. Se a questão viesse com uma condicional não seria tão dúbia . Enfim ... SEGUE O JOGO !
Disseram me que para quem sonha alto o tombo é grande. Só que se esqueceram de me perguntar se eu tenho medo de cair.
Bob Marley .
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Lembrei do Google hehe
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comunicação vertical está restrita à definição de orientações, políticas e diretrizes.
não entendi essa parte...
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A comunicação vertical é no sentido de que a alta administração toma decisão pra TODA A ORGANIZAÇÃO. Logo todos, independente da função que exerça, terá de seguir. Clara que nas organizações inovadoras há a tendencia da descentralização, só que isso para casos atividades mais específicas que não venha envolver decisão global, abrangente.
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A título de exemplo, cito a estrutura em rede:
Principais características são:
1) Foco no livre mercado para substituir a hierarquia vertical (a estrutura em rede não gera Monopólio)
2) Integração entre as empresas: os grupos empresariais, por mais que tenham interesses opostos, trabalham de forma integrada.
3) Dependem principalmente (mas não exclusivamente) da tecnologia da informação.
Resposta: Certo
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Um exemplo disso são as chamadas organizações em rede (tema recorrente na CEBRASPE). É como no caso de start ups compostas por adolescentes inteligentíssimos, cheios de espinhas na cara e de potencial ultra promissor. Nelas, não identificamos uma estrutura como a da VALE, cheia de organogramas, burocracias, chefias etc. Você não encontra nas estruturas em rede (tocadas pela cooperação) uma comunicação de chefe-peão (vertical). Não há formalização nas relações - um vai para a casa do outro e começam a programar no computador - com uma Coca-cola ao lado e Pringles do outro. A medida que o negócio vai avançado (mais gente entrando), coloca-se algumas pequenas normas - mas nada demais.
Resposta: Certo.
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Algumas pessoas falando que a questão afirma que a comunicação é vertical, não é isso que ela diz. Ela diz a comunicação vertical se RESTRINGE a orientações de diretrizes, etc.
Bons estudos!