Questão 2920885

• Banca: FEMPERJ
• Órgão: TCE-RJ
• Ano: 2012
• Provas: FEMPERJ - 2012 - TCE-RJ - Analista de Controle Externo - Organizacional
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Qualidade de vida no trabalho

Marcelo assistiu a uma palestra do Programa de Qualidade de Vida no Trabalho - PQVT - e aprendeu que toda pessoa é um complexo biopsicossocial que responde às condições de vida. Para facilitar a compreensão dos participantes, o palestrante utilizou como exemplo as dimensões biológica, psicológica e social, que correspondem respectivamente a:

• A. raciocínio, processos emocionais e afetividade;
• B. características sociais, valores e crenças;
• C. características físicas, crenças e cultura;
• D. características físicas, processos afetivos e cultura;
• E. processos emocionais, características sociais e valores.
  

Gabarito: D

Comentários

• Alguém...?

• Arellano, 2004. Exemplos de Ações para QVT

  Biológico: Programas de prevenção da saúde e campanhas médicas; Programa de ergonomia; Programa gestante; Campana de saúde para a família e comunidade. ==> Características físicas

  Psicológico: Programa de gerenciamento do estresse; Infraestrutura anti-estresse; Promoção da saúde mental (psicoterapia, grupos de reflexão e aprimoramento pessoal). ==> Processos afetivos Obs:  afetividade é a capacidade individual de experimentar o conjunto de fenômenos afetivos (tendências, emoções, paixões, sentimentos).

  Social: Ações de cultura e lazer; Infraestrutura de lazer e cultura. ==> Cultura

  (+) baseado Arellano, 2004 e Robbins 2005.

  Organizacional: Restruturação do trabalho; Ações de valorização da imagem corporativa; Ações voltadas para a comunidade; Ações de preservação ambiental.

• Gab D