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Gabarito: C
I - Falsa = não ficou demonstrado no texto que ele possui habilidades humanas;
II - Verdadeira = complementa o raciocínio do item II, pois ele coordenará uma equipe e provavelmente terá que gerenciar algum tipo de conflito;
III - Verdadeira = o texto demonstra que ele possui habilidade técnica(trabalha no setor de planejamento), além da habilidade conceitual(especialização em gestão estratégica).
Erros, dar Feedback.
Bons Estudos!!
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Ao meu ver Pedro, só tem conhecimento. logo, para saber se este tem habilidade quanto ao seu conhecimento, deverá atuar e demonstrar isto na prática.
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Quanto ao item II, ele não precisaria ter também habilidades conceituais?
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Carlos, a habilidade conceitual relaciona-se a uma visão sistêmica da empresa. Como ele trabalha no setor de planejamento (um setor mais amplo), aliado à especialização em gestão estratégica que possui, pressupõe-se que é apto nessa habilidade.
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Eu discordo do gabarito por considerar também o item III como correto, pois, quando o enunciado utiliza a conjunção subordinativa explicativa "pois", ele vincula o porquê de ter escolhido Pedro. Senão vejamos:
"...pois descobriu que ele tem especialização em gestão estratégica em uma renomada instituição de ensino superior, e isso seria suficiente para motivar e coordenar a equipe, bem como para resolver eventuais conflitos."
Logo, ao meu ver, isso está única e exclusivamente se referindo a uma habilidade conceitual (especialização tem tudo a ver com conhecimento, não com técnica).
Respeito opiniões em contrário! Vamos à luta! Bons estudos! :)
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Pedro atua no setor de planejamento de uma universidade federal. Logo, ele tem habilidade técnica (experiencia).
Tem especialização em gestão estratégica (tem conhecimento).
É suficiente para motivar e coordenar a equipe, bem como para resolver eventuais conflitos. (aqui já é preciso ter a característica de líder- habilidades humanas)
I. A escolha do dirigente foi acertada, pois considerou as habilidades técnicas, humanas e conceituais de Pedro. (não tinha habilidades humanas)
II. A escolha do dirigente faria sentido se, além das habilidades demonstradas, ele possuísse também habilidades humanas. (correto, pois não tinha)
III. No texto fica claro que Pedro possui habilidades técnicas para atuar na equipe responsável pela revisão do planejamento estratégico da instituição. (sim, tinha experiencia)
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Assim que eu entendi.
Pedro foi contratado, porque ele tem conhecimento formal ( ensino superior), mas não quer dizer que ele tenha habilidade ( experiência) e atitude ( comportamento de liderança). Eu entendi dessa forma e acertei
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gab:C
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Juro que não entendi o gabarito. Conforme destaquei abaixo, consigo ver as 3 habilidades em Pedro. Eu marcaria I e III como corretas e II estaria errada pq diz que Pedro não tem hab. humana.
Alguém me corrige, por favor.
Pedro atua no setor de planejamento (hab. conceitual) ...... O dirigente escolheu Pedro, pois descobriu que ele tem especialização (hab. técnica) em gestão estratégica em uma renomada instituição de ensino superior, e isso seria suficiente para motivar e coordenar a equipe (hab. humana), bem como para resolver eventuais conflitos (hab. humana).
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Concordo com o João Vicente Oliveira de Azevedo Filho
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Meu entendimento foi da seguinte forma:
Primeiramente é preciso compreender o conceito de Habilidade Humana.
Habilidade Humana: é ter capacidade de trabalhar com as pessoas com eficiência, se relacionando com cada pessoa do grupo de trabalho.
Em momento algum o enunciado diz que Pedro possui Habilidade Humana. O fato de ter especialização (conhecimento) não significa que ele saiba trabalhar com pessoas, ou que seja um líder e motive a equipe.
Logo as alternativas I e II condizem com o enunciado.
Ressaltando que é minha interpretação da questão. Aceito correções. *
Bons estudos! :)
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O dirigente achou que Pedro tinha habilidades humanas e a gente seguiu o bonde dele, fomos induzidos ao erro.. kkkkkkk