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Um aumento dos salários reais provoca um efeito renda positivo (as pessoas terão mais dinheiro) e um efeito substituição negativo (elas preferirão trocar trabalho por lazer).
Imagine motoristas de aplicativo. Caso o aplicativo aumente o valor das tarifas esses motoristas irão ganhar mais dinheiro por corrida (efeito renda positivo) e irão preferir trabalhar um pouco menos (efeito substituição negativo) já que com menos corridas eles terão uma renda igual ou superior às suas situações antes do aumento da tarifa, podendo utilizar uma maior parte do seu tempo para o lazer.
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Da mesma forma que as empresas, os trabalhadores também são agentes econômicos racionais que visam maximizar utilidades e, tanto o tempo de lazer como a disponibilidade de bens e serviços obtidos através da remuneração do trabalho, proporcionam satisfação. Cada trabalhador individualmente terá que decidir de acordo com suas preferências pessoais, a distribuição de seu tempo entre trabalho e lazer. Dado o salário real de mercado, determinado endogenamente pela oferta e demanda de trabalho, cada trabalhador fará sua escolha entre trabalho e lazer, optando pela quantidade de horas/dia de trabalho que Ihe permita atingir a curva de indiferença mais elevada.
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Um aumento do salário real provoca as seguintes situações: pelo efeito renda, o trabalhador irá preferir mais lazer do que trabalho, portanto efeito negativo no trabalho. Já pelo efeito substituição, o trabalhador, devido a valorização do trabalho ira substituir lazer por trabalho, portanto efeito positivo no trabalho. Qual dos efeitos vencerá, dependerá de pessoa para pessoa e em que nível de renda o trabalhador está inserido. Podemos considerar- hipotese - que para algumas pessoas o trabalho possa ser um bem de gíffen, ou seja, pagando-se mais pelo trabalho, a pessoa trabalhe menos e quanto mais se pagar, menos a pessoa vai querer trabalhar. ( pois cada vez mais o lazer, devido a renda maior, fica mais atrativo).
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Questão sobre "trade-off" entre trabalho e lazer nas decisões dos trabalhadores.
Vamos analisar:
No enunciado as empresas aumentaram os salários reais dos trabalhadores, dessa forma destinar tempo ao lazer será mais custoso (custo de oportunidade) já que a remuneração pelo tempo trabalhado aumentou. Isso provocará um efeito substituição positivo em relação ao trabalho, isto é, as pessoas trocarão horas de lazer por horas de trabalho.
Por outro lado, o tempo trabalhado com um salário real mais elevado acarretará em elevação real da renda do trabalhador. Ele gastará essa renda adicional com diversos bens como, por exemplo, o próprio lazer. Isso provocará um efeito renda negativo em relação ao trabalho, isto é, as pessoas trocarão horas de trabalho por horas de lazer.
Qual efeito irá prevalecer e se a oferta de trabalho aumentará ou diminuirá é algo que será definido caso a caso. Para essa questão, basta saber que os efeitos renda e substituição caminharão em direções opostas como é apontado na última alternativa.
Gabarito do Professor: Letra E.