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É dever de uma organização custear cursos externos de capacitação de seus funcionários, como mestrado e doutorado.
SE VOCÊ TRABALHA EM UMA EMPRESA QUE FAZ ISSO POR VOCÊ, LEVANTE AS MÃOS PARA O CÉU!
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A organização pode estimular e, por vezes, até custear. Mas não é um dever.
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Existem orgãos com convênios de bolsa com instituições. Ou A licença capacitação para esse aperfeiçoamento remunerado. Mas, não o custeio diretamente.
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Quem dera se fosse um dever...
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Uma organização PODERÁ custear cursos externos de capacitação de seus funcionários, como mestrado e doutorado.
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QUEM DERA!!
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kkkkkkkkk
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Gab: ERRADO
A palavra "dever" é muito forte!
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Se fosse DEVER ein ... ninguém iria querer ter uma Organização .! Um Doutorado custa por volta de 40 K . Já pensou um DEVER desse ? !